Seniors: comment travailler quand personne ne vous recrute plus?
La France fait partie des pays où la population a le plus d'a priori négatifs inconscients à l'encontre des seniors. Cela a un impact fort, et peu mesuré ou combattu, sur leur employabilité.
La recherche de sens au travail est-elle une préoccupation de privilégiés?
Depuis plusieurs années, les cadres d'entreprises mettent en avant leur besoin de se sentir utiles. Mais cette nécessité est aussi, sinon davantage, primordiale lorsqu'on exerce un job fatiguant, aux revenus inégaux et aux horaires mouvants.
Économiquement, 2023 ne sera pas (non plus) une année facile
Guerre en Europe, énergie rare et chère, inflation, événements climatiques extrêmes: 2022 a été beaucoup plus compliquée que prévu. Mais attendre une nette amélioration dès l'année prochaine ne serait pas raisonnable.
Les offres d'emploi en télétravail diminuent, mais la demande augmente
Le marché du travail finira-t-il par se fissurer?
«Je suis une personne introvertie, en décalage avec la société. Vais-je trouver ma place?»
Cette semaine, Mardi Noir conseille une internaute anonyme qui n'arrive pas à se plier aux normes de la société pour trouver un emploi et s'émanciper financièrement de sa famille.
Pour comprendre les propos de Roussel, petite histoire sur les rapports entre gauche et travail
Assistanat, droit au travail, droit à la paresse... Depuis la petite phrase lancée par le secrétaire général du PCF le 9 septembre, la gauche se déchire, oubliant au passage tout un pan de son histoire.
Les ateliers Egalipro, un réseau de confiance pour les femmes à Marseille
Depuis 2018, le CIDFF (Centre d'information sur les droits des femmes et des familles) de Marseille a mis en place des ateliers pratiques à destination des femmes en recherche d'emploi. Le but? Leur donner des clés pour s'insérer ou se réinsérer dans le monde professionnel.
Au Royaume-Uni, de plus en plus de seniors ne veulent plus travailler
Quelque 300.000 travailleurs britanniques parmi les plus âgés sont désormais «économiquement inactifs», ce qui représente un défi majeur pour le gouvernement.
Faire la queue contre de l'argent, le nouveau job qui monte
Révélateur du développement de l'uberisation du travail, ce type de services à la demande est aussi la conséquence de fortes inégalités socio-économiques.
Cinq signes qu'il est temps de penser à quitter votre job
Qui dit nouvelle année dit bonnes résolutions.
Comment expliquer la «Grande Démission» et les difficultés de recrutement?
Outre le taux de chômage au plus bas, la pénurie de main-d'œuvre actuelle s'explique aussi par les politiques des entreprises et les nouvelles attentes des salariés.
Pourquoi l'hôtellerie-restauration ne séduit plus les travailleurs
Si les hôtels et les restaurants ont rouvert après de longs mois de fermeture, le secteur a du bien du mal à recruter. Les négociations à venir pourraient entraîner une revalorisation des salaires.
Reconversion professionnelle: du rêve à la désillusion
En France, un actif sur cinq a songé à quitter son emploi durant la crise sanitaire. De l'idée au passage à l'acte, encore faut-il anticiper pour éviter quelques déconvenues.
Pourquoi les jeunes galèrent sur le marché du travail
En diagnostiquant les difficultés de la jeunesse, Marius Amiel tente de repenser le monde professionnel et de faire bouger les lignes.
La crise sanitaire est-elle propice aux réorientations professionnelles?
Le Covid vient interroger la notion de sens du travail, nourrissant des envies d'ailleurs. Mais à l'heure de tous les bouleversements, peut-on aisément changer de vie?
«Mon chef m'a mise à l'écart»: de la difficulté de travailler avec de l'endométriose
La plupart des femmes atteintes d'endométriose reconnaissent un impact négatif de cette maladie intime sur leur quotidien professionnel. Voici ce que leur conseillent employeurs et associations de patientes.
La méritocratie scolaire appartient au monde d'avant
La précarité face à l'emploi concerne l'ensemble des vingtenaires. Dans ce contexte inédit, sur quelles cartes miser pour atteindre le graal de l'insertion?
Comment mener un recrutement vraiment diversifié
De la rédaction de l'annonce à l'entretien, en passant par l'examen des CV, l'employeur ne doit plus procéder par automatisme.
Le service civique, une bouée de sauvetage après les études supérieures
Une fois leur licence ou master obtenu, certain·es diplômé·es se tournent vers le service civique pour se créer un réseau et accumuler de l'expérience, faute de perspective d'embauche.
Ce n'est pas parce que l'économie va mieux qu'il faut se croire tiré d'affaire
Le très net regain d'activité économique constaté actuellement dans l'Hexagone ne doit pas conduire à se réjouir trop vite: la crise est loin d'être terminée et ses effets seront durables.
Ces jeunes qui ont perdu leur boulot à cause du Covid-19
Licenciement économique, non-renouvellement de contrats courts... Une déferlante s'annonce chez les moins de 30 ans.
La jeunesse, génération sacrifiée de la crise du Covid-19
Le dualisme très marqué du marché du travail français a toujours fait des jeunes une variable d'ajustement des fluctuations conjoncturelles de l'économie.
Pourquoi l'économie française va mieux et pourquoi Macron n'en profite pas
La situation économique de la France est en train de s'améliorer, mais les Français·es n'en semblent guère convaincu·es. Ce n'est pas tout à fait surprenant.
Faire ce que l'on aime ne rend pas le travail plus facile (au contraire)
Quand quelqu'un se plaint de ses conditions de travail, ne lui dites pas: «Tu as de la chance d'être payé·e pour faire ce que tu aimes.»
La corruption règne sur la majorité des transactions du pays, et se traduit en chantage sexuel pour une partie des femmes.
Jusqu'où peut-on tricher sur son CV sans risquer de se griller?
Si les recruteurs détectent une anomalie, on a évidemment de grandes chances d'être recalé·e. Pour autant, certains enjolivements légers de la réalité sont tolérés.
La France pourrait rendre le congé paternité obligatoire, mais elle ne le veut pas
Malgré les recommandations de l'administration, le gouvernement ne semble pas disposé à aligner le congé paternité sur la durée du congé maternité post-natal et à l'imposer à tous les pères.
«Au moins, à l'étranger, je n'étais pas le type qui a échoué»
Diplômé·es et au chômage, ces jeunes ont préféré partir et devenir réceptionniste en Irlande ou serveur au Portugal plutôt qu'attendre indéfiniment un emploi stable. Une décision souvent mal comprise.
Dans les métiers techniques et manuels, du pain sur la planche pour mettre fin au sexisme
Les rares femmes qui évoluent dans ces secteurs masculins doivent affronter une montagne de clichés.
Dans «Ceux qui travaillent», le monstre, c'est lui, les monstres, c'est nous
Le premier film d'Antoine Russbach décrit l'addiction professionnelle d'un cadre prêt à tout pour réussir, y compris à prendre une décision dont nous serions les complices.
La croissance est-elle de retour en France?
Emmanuel Macron semble avoir de la chance.
Quel est le secret de Houdan pour que son taux de chômage reste le plus bas de France?
La communauté de communes entretient ce record grâce à une politique incitative.
En traversant la rue, vous trouverez des jobs en or
La ville de Lyon a été choisie pour accueillir en 2023 la 47e édition des Olympiades des métiers: une excellente occasion de revaloriser des professions manuelles injustement délaissées.
Quels sont les défis à relever face à l'automatisation du travail?
Les responsables politiques n'ont pas d'autre choix que de s'adapter face à l'arrivée des robots et au télétravail mondialisé.
Les stéréotypes sur les jeunes nuisent à leur employabilité
Face à un CV trop riche en informations, les recruteurs recourent à des idées préconçues pour établir une image synthétique du profil.
Les bons résultats économiques de Donald Trump vont-ils aider à sa réélection?
Rien n'est moins sûr.
Travailler un seul jour par semaine diminuerait le risque de problèmes de santé mentale
Une limite de huit heures de travail hebdomadaire serait requise pour jouir d'un bien-être psychique.
Établir la pénibilité de votre métier, mission quasi impossible
Les critères retenus par la loi restent insuffisants pour définir précisément la pénibilité d'un métier, notamment parce qu'ils ne retiennent pas la dimension du bien-être.
Être passionné par votre travail peut se retourner contre vous
Vous risquez davantage d'être exploité·e si vous aimez beaucoup ce que vous faites.
L'effet de l'immigration sur l'emploi et les salaires
Si elle a en moyenne des effets négligeables, le niveau de qualification des personnes nouvellement entrées sur le territoire explique toutefois certaines disparités.
