Martin Hirsch et l'incohérence des salaires des patrons

Les salaires des patrons reflètent-ils l'excellence de ces derniers? A étudier les rémunérations des dirigeants du Small 90 (l'indice des «petites» capitalisations françaises), la réponse est non pour Martin Hirsch, haut commissaire aux solidarités actives et Jean Gatty, président d'une société de gestion de portefeuille.
Les 9 actions qui ont le plus progressé depuis 2001 (+640% d'appréciation moyenne) sont celles des 9 patrons les moins bien payés (203.000 euros en 2008) », écrivent-ils dans Les Echos. «A l'autre extrême: les 9 actions les moins performantes (76% de dépréciation moyenne depuis 2001) sont celles des 9 patrons les mieux payés en 2008, avec 675.000 euros en moyenne.
Il y a donc une «déconnection entre les rémunérations et les performances», notent-ils dans leur tribune. A ceux qui protesteraient en disant que le cours de la Bourse n'est peut-être pas le meilleur critère, s'il y en a d'autres, «leur existence ne va pas de soi et devrait être démontrée et mesurée», concluent-ils.
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Mis à jour le 25/01/2010 à 10h31




























Depuis la semaine dernière je le sais. Fin 2009, comme chaque année, mon entreprise m'a versé des dividendes et j'ai fait la déclaration 2777-D pour payer les charges sociales qui s'y rapportent. La semaine dernière, les impôts me renvoient l'imprimé, une ligne a été rajoutée: il faut maintenant encore payer 1,1% de plus sur la somme versée pour financer le RSA. Je ne sais pas si le RSA créera un emploi, je sais au moins ce qu'il me coûte. M. Hirsch aura au moins servi à augmenter les impôts, ce que son mentor refuse de faire, si, si, puisqu'il le dit tous les jours...
L'empathie s'impose pour ce supplément d'impot de "jcroispas"! M. Hirsh a pointé quelquechose d'assez évident: les salaires ne sont pas proportionnels aux résultats d'une entreprise...selon les cas c'est choquant, si l'entreprise va bien "toute seule", si le patron bénéficie des décisions de son prédécesseur...
mais si le patron essaie de remonter une société en déconfiture il y a beaucoup de travail et d'expérience necéssaire pour limiter les dégats et éventuellement pour la relancer...rien n'est simple! M. Hirsh, qui doit etre "la" tete pensante du gouvernement, et un type bien, n'a pas créer la RSA pour créer des emplois mais pour assurer un minimum à des gens ...et ne pas nuire à l'emploi...tout est compliqué!