Une société qui ne payait pas les pauses pipi de ses employés leur doit 1,75 million de dollars

Les toilettes au fond à droite | Giacomo Carena via Flickr CC License by

Les toilettes au fond à droite | Giacomo Carena via Flickr CC License by

D'après le ministère du Travail, les salariés étaient payés du coup en dessous du salaire minimum légal.

Dans l'entreprise American Future Systems, tout employé qui prenait une pause –y compris pour aller aux toilettes– devait la déduire de son temps de travail rémunéré. Cette société américaine spécialisée dans la publication de newsletters sur le monde de l'entreprise vient d'être condamnée à payer 1,75 million de dollars à 6.000 de ses employés, rapporte Fusion.

Un avocat pour le ministère américain du Travail, qui est à l'origine du procès, a déclaré au Philadelphia Inquirer: 

«Aucun employé ne devrait avoir à choisir entre aller aux toilettes et être payé.»

La pause n'est pas obligatoire

La loi américaine n'oblige pas les entreprises à offrir des pauses courtes à leurs employés, mais si une société donne la possibilité de faire une pause, comme c'était le cas chez American Future Systems, alors celle-ci doit être rémunérée. Selon le ministère du Travail, comme les pauses n'étaient pas payées, les employés gagnaient en fait moins que le salaire minimum horaire, ce qui est illégal. 

Un juge fédéral a donné à l'entreprise jusqu'à jeudi pour mettre en place un plan de paiement à ses anciens employés, dont la plupart travaillaient dans le télémarketing.

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