entreprises

306 articles
Jusqu'où peut aller la surveillance de la santé des salariés?

Jusqu'où peut aller la surveillance de la santé des salariés?

Plus de prévention, moins de liberté: les bons et les mauvais côtés des nouvelles technologies.

Le syndrome de l'imposteur touche les femmes, et plus encore celles racisées

Le syndrome de l'imposteur touche les femmes, et plus encore celles racisées

Les stéréotypes négatifs, la culture d'entreprise et le manque de modèles ne favorisent pas leur intégration professionnelle.

Exonérations fiscales et suppressions de postes, le «en même temps» de Sanofi et Nokia

Exonérations fiscales et suppressions de postes, le «en même temps» de Sanofi et Nokia

La politique d'attractivité fiscale de la France ne fonctionne pas. Les deux multinationales paient de moins en moins d'impôts et suppriment pourtant des emplois.

Reconversions industrielles

Reconversions industrielles

C'est quand la vie reprend son cours que la facture du confinement arrive

C'est quand la vie reprend son cours que la facture du confinement arrive

Les plans de relance savamment conçus avec une dose de social et d'écologie ne doivent pas masquer l'ampleur des dégâts économiques: on sauve au plus vite tout ce qui peut l'être.

Sur le plan économique, la catastrophe annoncée aura bien lieu

Sur le plan économique, la catastrophe annoncée aura bien lieu

Cette fois, on y est: les premières statistiques prenant en compte les effets du confinement tombent. Elles confirment ce que l'on pouvait craindre –et ce n'est qu'un début.

Une entreprise coopérative, ça change quoi pour moi ?

Une entreprise coopérative, ça change quoi pour moi ?

Alternatives aux entreprises capitalistes classiques, les coopératives représentent plus d'un milliard de personnes dans le monde, et en France plus d'un million de salarié·es dans tous les secteurs d'activité, de l'agriculture à la banque en...

Les entreprises aussi doivent s'adapter à l'épidémie du coronavirus

Les entreprises aussi doivent s'adapter à l'épidémie du coronavirus

Des mesures ont été mises en place pour réduire l'impact de l'épidémie sur la continuité des activités.

Ce qui se passe en politique et en environnement n'est pas normal

Ce qui se passe en politique et en environnement n'est pas normal

Gouverner devient partout de plus en plus plus compliqué et, dans bien des cas, impossible.

Empêcher Slack de contrôler votre vie, c'est possible

Empêcher Slack de contrôler votre vie, c'est possible

Cette plateforme peut s'avérer intrusive, à moins de lui imposer quelques limites.

Quel est le secret de Houdan pour que son taux de chômage reste le plus bas de France?

Quel est le secret de Houdan pour que son taux de chômage reste le plus bas de France?

La communauté de communes entretient ce record grâce à une politique incitative.

Soigner ses interactions sociales, l'atout bien-être en entreprise

Soigner ses interactions sociales, l'atout bien-être en entreprise

Les services RH devraient s'inspirer de la résonance caractérisée par une empathie propice à la coopération.

Les grandes entreprises ne prennent pas assez en compte la transition écologique

Les grandes entreprises ne prennent pas assez en compte la transition écologique

Un quart des entreprises cotées en Bourse ne publie aucune information concernant leurs émissions de gaz à effet de serre.

Les entreprises respectent-elles le droit à la déconnexion?

Les entreprises respectent-elles le droit à la déconnexion?

Seules 16% des grandes entreprises ont appliqué les règles depuis l'instauration de ce droit dans la loi travail.

Les femmes de plus en plus nombreuses à siéger en conseil d'administration

Les femmes de plus en plus nombreuses à siéger en conseil d'administration

Elles sont 8% de plus qu'en 2018.

«On peut se parler?»: la phrase qu’on redoute tant d’entendre au travail

«On peut se parler?»: la phrase qu’on redoute tant d’entendre au travail

Quand notre hiérarchie nous convoque, nous éprouvons la même crainte de nous faire gronder que dans l'enfance.

Qu'est-ce qui fait qu'un salaire est juste?

Qu'est-ce qui fait qu'un salaire est juste?

Contribution, égalité, besoin: les critères d'une rémunération considérée comme équilibrée par la ou le salarié.

Ce que les élites économiques pensent d'elles-mêmes

Ce que les élites économiques pensent d'elles-mêmes

Que sait-on au juste de la vision du monde qu’ont les groupes sociaux supérieurs sur les classes sociales qu'ils dirigent?

Le burn-out n'est pas qu'une maladie de millennials

Le burn-out n'est pas qu'une maladie de millennials

Il ne toucherait que la génération internet à l'exclusion des autres. Or, c'est bien parce que tout le monde est concerné que le burn-out mérite une réponse collective.

Une vocation sociale fait-elle partie des missions de l'entreprise?

Une vocation sociale fait-elle partie des missions de l'entreprise?

Si la croissance et le bénéfice sont au coeur de la stratégie d'une entreprise, d'autres dimensions, plus sociales, prennent une importance croissante. Sans se substituer au rôle de l'État, les institutions et les associations, l'entreprise peut...

Newsletters