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39 articles
Les managers souffrant du syndrome de l’imposteur favorisent les salariés qui leur ressemblent

Les managers souffrant du syndrome de l’imposteur favorisent les salariés qui leur ressemblent

Ils y voient une part d'eux-mêmes qui les rassure.

Googler certains mots suffit pour que Google envisage de vous recruter

Googler certains mots suffit pour que Google envisage de vous recruter

C'est ce qui est arrivé à un informaticien qui cherchait des informations sur le langage python dans le moteur de recherche.

L'armée allemande se ridiculise avec une campagne de recrutement sexiste

L'armée allemande se ridiculise avec une campagne de recrutement sexiste

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«Combien de temps passez-vous à vous maquiller?», et autres questions indiscrètes pour décrocher un job en Corée du Sud

«Combien de temps passez-vous à vous maquiller?», et autres questions indiscrètes pour décrocher un job en Corée du Sud

L’épreuve de l’entretien d’embauche consiste souvent à répondre à des questions plus ou moins convenues: «Pourquoi voulez-vous travailler pour nous?», «Où vous voyez-vous dans cinq ans?», etc. Si l’on postule en Corée du Sud, l’exercice est moins...

LinkedIn va-t-il remplacer Pôle Emploi, l’Insee et l’Education nationale?

LinkedIn va-t-il remplacer Pôle Emploi, l’Insee et l’Education nationale?

C’est «la rencontre du Big data et des ressources humaines», s’enthousiasme le Washington Post qui consacre un article aux ambitions nouvelles du site de mise en relation professionnelle LinkedIn. Avec désormais 238 millions de membres dans le...

Recrutement: les winners ont un navigateur web à jour

Recrutement: les winners ont un navigateur web à jour

Un cabinet de recrutement américain conseille de vérifier la version de navigateur web utilisée par les candidats pour évaluer leurs aptitudes... Bienvenue dans le futur.

Les employés les plus nuls sont les plus heureux

Les employés les plus nuls sont les plus heureux

Une étude assez amusante, pour peu qu’on goûte l’humour du consulting et des analyses managériales, vient d’être publiée par le cabinet américain de conseil et de recrutement Leadership IQ à propos des «mauvais employés» et de leur ressenti par...

La pire annonce de stage de tous les temps n'était pas (tout à fait) sérieuse

La pire annonce de stage de tous les temps n'était pas (tout à fait) sérieuse

Dans le cadre des activités qu’il lance à Londres, l’éditeur Dalkey Archive Press a publié il y a quelques jours une annonce de stage, repérée par le site Salon comme étant peut-être «la pire annonce de stage de tous les temps». ...

Un agent antiterroriste français s'exprime sur l'arrestation du cyber-terroriste toulonnais

Un agent antiterroriste français s'exprime sur l'arrestation du cyber-terroriste toulonnais

«Une très belle prise.» Un agent anti-terroriste français s’est expliqué dans Time sur la mise en examen d’un Tunisien accusé d'être un cyber-terroriste à la solde d’al-Qaida, à Toulon le 3 juillet. Soupçonné d’avoir «transmis des informatio...

Jeune: les métiers ennuyeux, répétitifs ou fatigants te tendent les bras

Jeune: les métiers ennuyeux, répétitifs ou fatigants te tendent les bras

A peine leur bac en poche, les jeunes subissent le discours habituel du monde du recrutement, toujours aussi étroit et normatif: ne faites pas d’études intéressantes, ne vous attendez pas à un métier enrichissant et évitez de perdre votre temps sur les bancs de la fac.

«Génération CV», le spleen du super diplômé

«Génération CV», le spleen du super diplômé

Le livre de Jonathan Curiel décrit les difficultés inédites des élèves des grandes écoles à trouver (vite) un travail et croque une jeunesse désabusée mais pleine d'auto-dérision.

La Gueuledelemploi.net retire les infos personnelles des recruteurs

La Gueuledelemploi.net retire les infos personnelles des recruteurs

A la suite de la diffusion du documentaire «La gueule de ...

Le CV anonyme, la fausse bonne idée

Le CV anonyme, la fausse bonne idée

De l'utilité d'expérimenter les dispositifs avant de les étendre au niveau national: le gouvernement ne devrait pas mettre en place la mesure-phare de la loi sur l'égalité des chances, qui, en pratique, se révèlerait inefficace et contre-productive pour favoriser l’accès aux entretiens d’embauche.

Les trois quarts des jeunes américains sont inaptes à l'engagement dans l'armée

Les trois quarts des jeunes américains sont inaptes à l'engagement dans l'armée

Les trois quarts des jeunes américains sont inaptes à rejoindre les rangs de l’armée, rapporte l'Associated Press, relayée par le site Military. L’armée américaine «ne veut pas de ceux traités pour hyperactivité, des obèses, des loques de l...

Les fautes d'orthographe coûtent cher sur Internet

Les fautes d'orthographe coûtent cher sur Internet

Les fautes d’orthographe sur Internet font perdre beaucoup d’argent aux sociétés de vente en ligne, rapporte BBC News. Selon l’entrepreneur du Web britannique Charles Duncombe, une analyse des données rassemblées à partir des sites a permis...

Pour décrocher un job, bossez vos loisirs

Pour décrocher un job, bossez vos loisirs

Ne bâclez pas la rubrique «Loisirs» de votre CV. Elle est plus précieuse qu'on ne le pense.

A bas les quotas dans les grandes écoles!

A bas les quotas dans les grandes écoles!

Vos nombreuses contributions au débat sur le recrutement des grandes écoles.

Les préfets privatisés

Les préfets privatisés

Pour la première fois en Europe, un Etat confie à un cabinet privé le recrutement de ses plus hauts fonctionnaires.

Plus besoin de tout savoir sur tout pour entrer à Google

Plus besoin de tout savoir sur tout pour entrer à Google

Jusqu'à présent travailler pour Google, l'employeur le plus attractif au monde, était un parcours du combattant. En plus d'avoir étudié dans les meilleures universités, d'avoir eu les meilleures notes, et de vouloir changer le monde, il fallait...

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