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Le télétravail peut vite tourner au cauchemar

Le télétravail peut vite tourner au cauchemar

Ça peut très bien se passer, à condition que votre responsable sache manager.

Devenir un manager exemplaire grâce à «Game of Thrones»

Devenir un manager exemplaire grâce à «Game of Thrones»

Capacité à bien s'entourer, sens de l'écoute, leadership... Les héro·ïnes de la série à succès peuvent se targuer de qualités plus qu'utiles en entreprise.

Les managers souffrant du syndrome de l’imposteur favorisent les salariés qui leur ressemblent

Les managers souffrant du syndrome de l’imposteur favorisent les salariés qui leur ressemblent

Ils y voient une part d'eux-mêmes qui les rassure.

Libérer le travail, oui, mais comment?

Libérer le travail, oui, mais comment?

Arte diffuse le 24 février un documentaire baptisé «Le bonheur au travail», qui prône une méthode radicale: pour rendre heureux les salariés, il faut libérer les organisations. Plus facile à dire qu'à faire...

Les trois seuls pays où votre patron a plus de chances d'être une patronne

Les trois seuls pays où votre patron a plus de chances d'être une patronne

Il n'y a que trois pays au monde où vous avez plus de chances d'avoir une femme qu'un homme comme patron, rapporte le Washington Post en s'appuyant sur une étude de l'Organisation internationale du travail (OIT): la Jamaïque, la Colombie, et l'île...

Il faut supprimer le statut de cadre

Il faut supprimer le statut de cadre

Il est devenu une fausse promesse, voire un cadeau empoisonné, ce qui alimente le malaise d’une partie de cette population. Il est temps d’y mettre fin au profit d’une distinction entre managers et non-managers qui aurait plus de sens.

Les employés n'aiment pas les managers créatifs

Les employés n'aiment pas les managers créatifs

Contrairement à l'idée qui a encore cours dans de nombreuses entreprises, le manager ne doit pas être créatif. Evolv, une société californienne de big data qui travaille à l'amélioration des performances des entreprises, a publié, dimanche 1er...

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