Accepter plus de femmes à la tête des grandes entreprises, ça change quoi? Une nouvelle étude montre que c'est sur le bien-être des salariés que la féminisation des postes décisionnaires se fait ressentir.
La morosité économique ambiante pourrait le faire oublier: la crise n'est pas une fatalité. Et les pays dits «émergents», comme la Chine, l'Inde ou le Brésil, ne sont pas les seuls à tirer leur épingle du jeu.
Alors que les tueries d’Utoya et Oslo perpétrées cet été par Anders Behring Breivik, présenté comme un chrétien fanatique, ont concentré l’attention...