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La chute de la maison Yahoo

La chute de la maison Yahoo

Actualisation: le directeur général de Yahoo, Scott Thompson, a annoncé dimanche 13 mai sa démission pour «raisons personnelles».«Il y a des moments dans la vie des affaires ou il faut ...

Psychologie: les trois types de personnes qui font obstacle à l'innovation

Psychologie: les trois types de personnes qui font obstacle à l'innovation

Innover, prendre des risques, plonger dans l'inconnu, ...

Les patrons français sont mauvais

Les patrons français sont mauvais

Il suffit de taper «French people are lazy» (les Français sont paresseux) pour percevoir comment sont vus les salariés français, réputés faire grève en dépit de cinq semaines de congés payés. Pour autant, leur productivité n'est pas si mauvaise,...

Le sarcasme est bon pour la créativité des employés

Le sarcasme est bon pour la créativité des employés

Au lieu de s’énerver contre leurs employés, les chefs d’entreprise feraient mieux de leur parler avec humour. Une étude israélienne publiée ...

Oui, votre chef sert à quelque chose

Oui, votre chef sert à quelque chose

Une nouvelle étude de la Banque mondiale et de l'université de Stanford démontre l'importance de la paperasse, des consultants et du management.

Evaluer ses supérieurs est bon pour la santé

Evaluer ses supérieurs est bon pour la santé

Les cadres branchés appellent ça «l'évaluation à 360°», lorsque les employés évaluent tous les membres de leurs équipes, y compris... leur patron. D'après une étude de la «British psychological society», cette évaluation de nos supérieurs serait...

Les salariés ont mal au travail

Les salariés ont mal au travail

Les suicides au travail ne sont pas une fatalité: ils dépendent de choix politiques, économiques et managériaux.

«Il n'y a pas eu de “vague de suicides” à France Télécom»

«Il n'y a pas eu de “vague de suicides” à France Télécom»

A l'occasion des changements à la tête de France Télécom, Slate republie un entretien avec le professeur Viviane Kovess Masfety.

Quand le travail à la chaîne s'invite dans l'entreprise publique

Quand le travail à la chaîne s'invite dans l'entreprise publique

En dix ans de CDI chez Orange, Aline, conseillère clientèle, a pu observer le passage du service public au géant du privé, et la transformation du quotidien des salariés. «Et voilà le travail.fr», le blog de la journaliste Elsa Mayer, raconte l...

Plus besoin de tout savoir sur tout pour entrer à Google

Plus besoin de tout savoir sur tout pour entrer à Google

Jusqu'à présent travailler pour Google, l'employeur le plus attractif au monde, était un parcours du combattant. En plus d'avoir étudié dans les meilleures universités, d'avoir eu les meilleures notes, et de vouloir changer le monde, il fallait...

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