droit du travail

37 articles
Surveillance en télétravail: quels sont vos droits?

Surveillance en télétravail: quels sont vos droits?

Une entreprise est parfaitement en droit d'installer des logiciels de surveillance sur les ordinateurs du personnel… à condition de l'en avertir.

Connaissez-vous vos droits en matière de télétravail?

Connaissez-vous vos droits en matière de télétravail?

Les syndicats vont dresser un état des lieux de la situation et décider s'il faut ouvrir des négociations pour trouver un nouvel accord interprofessionnel.

«Tout un chacun, demain, peut prendre une photo avec son smartphone pour nuire à son collègue!»

«Tout un chacun, demain, peut prendre une photo avec son smartphone pour nuire à son collègue!»

Septembre 2018, Adama Cissé, agent de propreté parisien, s'endort dans la rue pendant sa pause. Une passante prend une photo et la tweete, provoquant son licenciement. Ce mardi 14 janvier, il passait devant les prud'hommes.

Le PDG de WeWork part avec un parachute doré, les salariés sont licenciés avec un accord douteux

Le PDG de WeWork part avec un parachute doré, les salariés sont licenciés avec un accord douteux

L’empire WeWork fondé par Adam Neumann s’est écroulé. L'ancien PDG quitte le navire avec 1,7 milliard de dollars, ses ancien.nes employé.es n'ont pas le droit au même traitement.

Ce que le marché du travail du Moyen Âge nous dit de celui de 2017

Ce que le marché du travail du Moyen Âge nous dit de celui de 2017

Les conflits autour de l'immobilisme supposé des «corporations» nous en disent beaucoup sur ceux qui agitent notre pays aujourd'hui.

Take Eat Easy montre les dangers de l’ubérisation du travail

Take Eat Easy montre les dangers de l’ubérisation du travail

Les livreurs à vélo de la «food tech», recrutés en tant qu’autoentrepreneurs, sont totalement démunis face à leurs employeurs.

Être payé par Netflix pour regarder des séries n’est pas si facile

Être payé par Netflix pour regarder des séries n’est pas si facile

Deux des prestataires du service de VOD portent plainte contre l’entreprise au sujet de leur statut d’autoentrepreneurs.

La France des ultra-conservateurs et le chômage de masse

La France des ultra-conservateurs et le chômage de masse

Défendre le statu quo en matière de droit du travail, c’est défendre un modèle social qui a échoué. L’hyper-protection des salariés et le partage du travail n’empêchent pas le chômage de masse. Ils l’alimentent…

Pas touche à mes RTT

Pas touche à mes RTT

Les salariés considèrent les jours de RTT comme un droit acquis, mais ils sont une des conséquences des lois Aubry sur la réduction du temps de travail. Qu’en advient-il en cas de remise en question des 35 heures?

Les travailleurs étrangers de la COP21 et le piège xénophobe

Les travailleurs étrangers de la COP21 et le piège xénophobe

Une polémique sur les travailleurs étrangers se développe sur fond d’accueil de réfugiés en France. Au risque d’amplifier les réactions de rejet.

Pourquoi il était plus facile de construire des métros en 1900

Pourquoi il était plus facile de construire des métros en 1900

Les villes modernes sont de véritables obstacles techniques et financiers pour la construction de lignes de métro.

Droit du travail: le rapport «choc» qui ne le sera pas?

Droit du travail: le rapport «choc» qui ne le sera pas?

Un rapport mesuré, des réceptions politiques encore plus prudentes... Fallait-il en faire autant autour du rapport sur la réforme du droit du travail et la négociation collective remis au Premier ministre ce mercredi?

Le grand «choc de simplification» du Code du travail n'aura pas (encore) lieu

Le grand «choc de simplification» du Code du travail n'aura pas (encore) lieu

Plutôt qu'une réécriture complète des textes existants, le rapport remis au gouvernement préconise surtout un renversement des valeurs entre la loi et les accords de branche. Une révolution en germe dans les mains des partenaires sociaux.

Le droit du travail traverse une mauvaise passe

Le droit du travail traverse une mauvaise passe

Le droit du travail subit ces derniers temps des atteintes de plus en plus graves dont l’auteur nous aide à prendre la pleine mesure.

Contrat de travail et subordination: en une phrase, Rebsamen efface les bases du droit du travail

Contrat de travail et subordination: en une phrase, Rebsamen efface les bases du droit du travail

Retour sur quelques mots prononcés par le ministre du Travail.

Une chaîne américaine demande à ses préparateurs de sandwichs de signer une clause de non-concurrence

Une chaîne américaine demande à ses préparateurs de sandwichs de signer une clause de non-concurrence

Jimmy John's, une chaîne américaine de «gourmet sandwiches», s’est couverte de ridicule quand le Huffington Post a révélé qu’elle faisait signer à ses employés une clause de non-concurrence qui leur interdit notamment de vendre leurs services dans...

Combien de morts pour le Mondial au Qatar avant que l'on réagisse?

Combien de morts pour le Mondial au Qatar avant que l'on réagisse?

Combien de violations des droits de l'homme?

Votre patron ne peut pas vous empêcher de porter un décolleté au bureau

Votre patron ne peut pas vous empêcher de porter un décolleté au bureau

En revanche, les règlements intérieurs peuvent exiger une «tenue correcte».

La France n'a pas interdit aux salariés d'envoyer des mails après 18h

La France n'a pas interdit aux salariés d'envoyer des mails après 18h

De nombreux médias anglo-saxons se moquent d'un accord professionnel signé notamment par les entreprises du numérique. Leurs articles comportent beaucoup d'erreurs.

Petit guide du bien manger au bureau

Petit guide du bien manger au bureau

Quartz vient de publier un «guide complet pour manger à votre bureau», qui est en réalité plus précisement un guide pour manger sur votre bureau, sur le meuble quoi, sans avoir de soucis logistiques. Aux Etats-Unis, seulement un tiers des...

Pourquoi la SNCF ne licencie-t-elle pas ses employés racistes?

Pourquoi la SNCF ne licencie-t-elle pas ses employés racistes?

Mediapart rapporte des SMS racistes, la diffusion de chants néonazis et des discriminations envers les usagers. Et s'insurge contre l'inaction de l'entreprise.

Shutdown: les salariés français des cimetières américains face à un vide juridique

Shutdown: les salariés français des cimetières américains face à un vide juridique

Les Français employés sur ces sites sont en «administrative leave», un concept qui n’existe pas dans notre droit du travail.

Travail dominical: la grande arnaque

Travail dominical: la grande arnaque

Les salariés qui soutiennent le travail dominical veulent la majoration salariale «exceptionnelle» qui va avec, sans se rendre compte que si tous les magasins étaient ouverts le dimanche, celle-ci serait remise en cause.

Rien ne sert de préciser «Mes tweets n’engagent que moi» sur Twitter

Rien ne sert de préciser «Mes tweets n’engagent que moi» sur Twitter

Cette mention n’a aucune valeur juridique.

Non, vous ne quitterez pas votre bureau à 16 heures à cause de la chaleur

Non, vous ne quitterez pas votre bureau à 16 heures à cause de la chaleur

Néanmoins, si la canicule en elle-même n’est pas visée par la loi, le travailleur français n’est pas totalement démuni face aux températures excessives.

Des députés allemands se plaignent de ne pas pouvoir amener leur chien à l'Assemblée!

Des députés allemands se plaignent de ne pas pouvoir amener leur chien à l'Assemblée!

Quinze députés allemands viennent de déposer une drôle de requête auprès du président du Bundestag, rapporte le tabloïd Bild. Dans un courrier adressé à Norbert Lammert (CDU), ils écrivent: ...

Baby Loup: la laïcité mise à rude épreuve

Baby Loup: la laïcité mise à rude épreuve

En France, les enfants scolarisés en primaire et dans le secondaire sont protégés des influences religieuses, mais pas les tout-petits. La Cour de cassation aurait pourtant pu explorer d’autres pistes.

Que penser de l'accord sur la sécurisation de l’emploi?

Que penser de l'accord sur la sécurisation de l’emploi?

L’accord conclu le 11 janvier 2013 est, selon la présidente du Medef «potentiellement historique». On ne saurait mieux dire que le bénéfice à en attendre dépend de la façon dont il sera transposé dans le droit du travail et surtout de la façon dont les partenaires sociaux l’appliqueront.

A-t-on le droit de sous-traiter son travail à quelqu’un d’autre?

A-t-on le droit de sous-traiter son travail à quelqu’un d’autre?

Si la personne qui travaille à votre place est déclarée et que l’employeur est au courant, oui. Sinon, c'est totalement illégal.

Comment améliorer la sécurité des usines dans les pays émergents?

Comment améliorer la sécurité des usines dans les pays émergents?

L'incendie qui a détruit l'usine Tazreen Fashions au Bangladesh fin novembre et a fait 100 morts a ravivé les critiques sur les conditions de travail et la sécurité des employés du textile. Les grandes marques occidentales clientes de ces usines sont montrées du doigt, mais quels moyens ont-elles de s'assurer que leurs fournisseurs respectent les normes en vigueur?

Les 35 heures ont de longues heures devant elles

Les 35 heures ont de longues heures devant elles

Selon toute probabilité, la durée légale établie par les lois Aubry va perdurer. Ce qui n'empêche que des évolutions importantes sont à prévoir, en passant par la négociation.

Pour une pénalisation du licenciement arbitraire

Pour une pénalisation du licenciement arbitraire

La sanction en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse n'est pas suffisante au regard du préjudice subi par le salarié et la société.

La vie duraille des Marocains de la SNCF

La vie duraille des Marocains de la SNCF

Embauchés dans les années 1970, les salariés marocains de la SNCF n’ont jamais eu les mêmes droits que les cheminots français. Ils sont 744 à assigner leur employeur en justice. Un front commun, malgré des situations individuelles très différentes.

Pierre Lellouche nie les soupçons de travail dissimulé

Pierre Lellouche nie les soupçons de travail dissimulé

LE SECRÉTAIRE D'ÉTAT AU COMMERCE EXTERIEUR Pierre Lellouche, soupçonné d'employer depuis 2009 une femme de ménage en situation irrégulière à son domicile, nie toute accusation de travail dissimulé.L'affaire a été déclenchée par un documentaire d...

Un patron norvégien oblige ses salariées qui ont leurs règles à porter un bracelet

Un patron norvégien oblige ses salariées qui ont leurs règles à porter un bracelet

Un patron norvégien a ordonné à ses employées de porter un bracelet rouge quand elles avaient leurs règles afin de justifier leurs passages aux toilettes plus fréquents.«Vous pensiez que votre boss était horrible? Eh bien, il ou elle ne peut pas...

Des Européens «oublient» le droit du travail aux Etats-Unis

Des Européens «oublient» le droit du travail aux Etats-Unis

Tous les travailleurs et tous les employeurs ont le droit de constituer des organisations de leur choix pour défendre et promouvoir les intérêts professionnels. Ce droit fondamental est indissociable de la liberté d'expression et il est le...

Des ouvriers logés dans une porcherie

Des ouvriers logés dans une porcherie

Le procès de dix viticulteurs et agriculteurs qui exploitaient des salariés agricoles s'est ouvert lundi 7 septembre, devant le tribunal correctionnel de Bordeaux. Ils comparaissent pour avoir employé une vingtaine de salariés agricoles, pour la...

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