En solo face à une caméra: l'entretien d'embauche nouvelle génération
Il vous faudra répondre à une série de questions prédéfinies, sans recruteur ni recruteuse face à vous.
entretien d'embauche
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Faut-il mentionner ses activités militantes sur son CV?
Ce type d'expérience peut témoigner de compétences professionnelles, mais aussi être jugée négativement.
Comment mener un recrutement vraiment diversifié
De la rédaction de l'annonce à l'entretien, en passant par l'examen des CV, l'employeur ne doit plus procéder par automatisme.
La rubrique «centres d'intérêt» de votre CV n'est pas là pour faire joli
Une expérience culturelle ou sportive permet d'identifier des «soft skills» auxquelles les recruteurs se montrent de plus en plus sensibles.
Ne quittez pas un entretien d’embauche avant d’avoir posé ces trois questions
La fin d'un entretien vous permet toujours de poser quelques questions, profitez de cette occasion.
Ces recruteurs offensés à l’idée qu'on veuille travailler pour de l’argent
Certains employeurs refusent d'aborder la rémunération avant la fin du processus d’embauche. C’est du temps perdu pour tout le monde.
Dans cette bibliothèque de New York, on peut emprunter cravates et sacs à main
Il suffit d'une carte d'abonnement pour pouvoir vous faire prêter de nombreux accessoires.
Les pires erreurs à ne pas faire en entretien d'embauche
Les conseils d'une chasseuse de têtes pour ne pas vous planter.
Gonfler des ballons virtuels, votre prochain entretien d'embauche
C'est l'un des exemples d'applications spécialement développées par une entreprise afin de permettre aux cabinets de recrutement d'établir le profil des candidats et candidates.
Quand gagne-t-on à être prétentieux et quand vaut-il mieux éviter?
L'essentiel est que les gens n'arrivent pas à prouver que vous mentez sur vos compétences.
On n'insiste pas assez sur la discrimination par l'accent
En France, les enquêtes de terrain qui cherchent à en démonter les mécanismes sont encore rares. Et pourtant, les témoignages ne manquent pas…
«La Loi du marché», c’est aussi de savoir se vendre
Dans son film présenté en compétition à Cannes, Stéphane Brizé raconte la façon dont on peut créer des marges de liberté dans les systèmes: celui du marché de l'emploi ou du cinéma.
L’épreuve de l’entretien d’embauche consiste souvent à répondre à des questions plus ou moins convenues: «Pourquoi voulez-vous travailler pour nous?», «Où vous voyez-vous dans cinq ans?», etc. Si l’on postule en Corée du Sud, l’exercice est moins...
Plus besoin de tout savoir sur tout pour entrer à Google
Jusqu'à présent travailler pour Google, l'employeur le plus attractif au monde, était un parcours du combattant. En plus d'avoir étudié dans les meilleures universités, d'avoir eu les meilleures notes, et de vouloir changer le monde, il fallait...
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