inégalités salariales

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Les femmes reçoivent moins d'actions ou de stock-options que les hommes

Les femmes reçoivent moins d'actions ou de stock-options que les hommes

L'écart salarial n'est pas la seule inégalité de genre observée en milieu professionnel.

Pourquoi les métiers utiles socialement sont-ils si mal rémunérés?

Pourquoi les métiers utiles socialement sont-ils si mal rémunérés?

À l'heure du Covid-19, des voix s'élèvent contre le marché, capable de légitimer des écarts de rémunération indécents. Les économistes classiques fournissent une explication morale.

Confinement: la révolution de l'égalité dans les foyers n'aura pas lieu

Confinement: la révolution de l'égalité dans les foyers n'aura pas lieu

Avec leur compagnon désormais à la maison, les femmes auraient pu espérer que leurs surcharges mentale et domestique s'allégeraient. C'est l'inverse qui semble se produire.

Tout le monde devrait demander à ses proches d'où vient leur argent

Tout le monde devrait demander à ses proches d'où vient leur argent

Jalouser dans notre coin l'apparente réussite financière de notre entourage empêche de comprendre les causes véritables des inégalités économiques.

Devinez qui pâtira le plus de la réforme de l'assurance-chômage

Devinez qui pâtira le plus de la réforme de l'assurance-chômage

Les Françaises sont plus pauvres que les Français, et la situation ne va pas aller en s'arrangeant.

«Féminisme pour les 99%», le manifeste qui veut un féminisme pour toutes

«Féminisme pour les 99%», le manifeste qui veut un féminisme pour toutes

«Nous n'avons aucun intérêt à briser le plafond de verre si l'immense majorité des femmes continuent d'en nettoyer les éclats», clament les autrices.

Budget des femmes

Budget des femmes

Payée 70.000 dollars par an de moins que son collègue, une flutiste attaque son orchestre

Payée 70.000 dollars par an de moins que son collègue, une flutiste attaque son orchestre

Les différences de rémunération peuvent être importantes dans le milieu de la musique.

Les congés illimités, la fausse bonne idée qui se retourne contre les femmes

Les congés illimités, la fausse bonne idée qui se retourne contre les femmes

Le prétendu avantage de pouvoir poser des vacances quand bon nous semble risque en réalité d’aggraver les inégalités de genre, au travail comme à la maison.

Les livres écrits par des femmes sont presque deux fois moins chers que ceux écrits par des hommes

Les livres écrits par des femmes sont presque deux fois moins chers que ceux écrits par des hommes

Publier un livre sous nom masculin pourrait vous faire gagner 9% de recettes en plus.

Congé parental: le modèle scandinave n'est pas si idéal

Congé parental: le modèle scandinave n'est pas si idéal

Même dans des pays aussi avancés en termes de politique familiale que le Danemark et la Suède, avoir des enfants s'avère fatal pour la carrière des femmes.

J'élève mes enfants comme au siècle dernier, je fais beaucoup trop de choses à la maison

J'élève mes enfants comme au siècle dernier, je fais beaucoup trop de choses à la maison

Des inégalités hommes-femmes, et des inégalités tout court. On a beau avoir des convictions, les défendre, c'est parfois dans la vie la plus quotidienne qu'on a du mal à les respecter.

Il est 16h34, les femmes peuvent arrêter de travailler (venez regarder des gifs mignons)

Il est 16h34, les femmes peuvent arrêter de travailler (venez regarder des gifs mignons)

Arrêtez VRAIMENT de travailler.

Si les femmes sont deux fois plus déprimées que les hommes, c'est à cause des inégalités salariales

Si les femmes sont deux fois plus déprimées que les hommes, c'est à cause des inégalités salariales

Les hormones ne joueraient en réalité qu'un rôle à la marge.

Le salaire des patrons n’a rien à voir avec leur talent

Le salaire des patrons n’a rien à voir avec leur talent

Puisque les hauts salaires des hauts dirigeants ne sont pas corrélés aux performances des entreprises, il serait possible de payer moins les chefs d’entreprise sans perte financière.

Le patron de Cartier inquiet de la montée des inégalités

Le patron de Cartier inquiet de la montée des inégalités

Le milliardaire sud-africain estime entre autres que les clients du luxe seraient des cibles potentielles pour les pauvres, ce qui mettrait à mal ses affaires.

Les inégalités salariales sont mauvaises pour la santé de tous

Les inégalités salariales sont mauvaises pour la santé de tous

D'après une étude américaine, les écarts de revenus ne nuiraient pas seulement à la santé des personnes en bas de l'échelle sociale. La santé de l'ensemble des individus pourraient être touchée par celle-ci.

Les gauchers gagnent moins d’argent que les droitiers (quand leur mère est droitière)

Les gauchers gagnent moins d’argent que les droitiers (quand leur mère est droitière)

Les gauchers représentent 12% de la population totale et ils sont un peu plus nombreux chez les hommes que chez les femmes. Après des siècles de stigmatisation, les gauchers ont connu une inversion radicale de leur image pour devenir des êtres vus...

Partout, les employés pensent que les grands patrons sont trop payés (et pourtant, ils sous-estiment fortement leurs salaires)

Partout, les employés pensent que les grands patrons sont trop payés (et pourtant, ils sous-estiment fortement leurs salaires)

Quel est l'écart de salaire idéal entre un grand patron et un employé? En utilisant des données de l'International Social Survey Programme de décembre 2012, deux chercheurs de Harvard et de la Chulalongkorn University en Thaïlande ont comparé...

L'inégalité salariale, ça commence très tôt, entre les garçons et les filles, avec l'argent de poche

L'inégalité salariale, ça commence très tôt, entre les garçons et les filles, avec l'argent de poche

Aux Etats-Unis, l’inégalité salariale entre hommes et femmes commence très tôt: les petits garçons sont plus nombreux à toucher de l'argent de poche que les petites filles. Et ils gagnent davantage d'argent. ...

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