négociation collective

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Négociations d'entreprise: pourquoi, en trente ans, le patronat a changé son fusil d'épaule

Négociations d'entreprise: pourquoi, en trente ans, le patronat a changé son fusil d'épaule

En 1982, il combattait ardemment les accords d'entreprise mis en place par la loi Auroux. Trente-quatre ans plus tard, il les défend avec autant d'énergie. Histoire d'un fusil changé d'épaule.

La loi Travail, le contre-exemple d’une concertation bien menée

La loi Travail, le contre-exemple d’une concertation bien menée

François Hollande voulait réformer sur la base de la concertation. Avec le projet de loi Travail, la négociation a eu lieu après la présentation du projet et la menace par Manuel Valls d’un vote bloqué. Tout le contraire.

Grèves dans les transports, un chaud début d’été

Grèves dans les transports, un chaud début d’été

Les actions avec blocages à l’appui se succèdent dans les transports. Un début d’été difficile à la veille de la grande saison touristique.

La France n'a pas interdit aux salariés d'envoyer des mails après 18h

La France n'a pas interdit aux salariés d'envoyer des mails après 18h

De nombreux médias anglo-saxons se moquent d'un accord professionnel signé notamment par les entreprises du numérique. Leurs articles comportent beaucoup d'erreurs.

Que penser de l'accord sur la sécurisation de l’emploi?

Que penser de l'accord sur la sécurisation de l’emploi?

L’accord conclu le 11 janvier 2013 est, selon la présidente du Medef «potentiellement historique». On ne saurait mieux dire que le bénéfice à en attendre dépend de la façon dont il sera transposé dans le droit du travail et surtout de la façon dont les partenaires sociaux l’appliqueront.

Les 35 heures ont de longues heures devant elles

Les 35 heures ont de longues heures devant elles

Selon toute probabilité, la durée légale établie par les lois Aubry va perdurer. Ce qui n'empêche que des évolutions importantes sont à prévoir, en passant par la négociation.

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