entreprise

167 articles
Une «cartographie» des différences dans les cultures de management

Une «cartographie» des différences dans les cultures de management

Que pensent les Japonais, les Américains et les Allemands des attitudes des Français au travail?

Voici le meilleur profil LinkedIn du monde, il est signé Shaquille O'Neal

Voici le meilleur profil LinkedIn du monde, il est signé Shaquille O'Neal

Des centaines d'articles ont été écrits sur la manière de rédiger le meilleur profil sur le réseau social professionnel LinkedIn. Eh bien, tous feraient bien d'abandonner, parce que le journaliste Travis Okulski du site Jalopnik a repéré LE meil...

Des entreprises trop riches, ça existe

Des entreprises trop riches, ça existe

Mieux vaut être riche et en bonne santé que pauvre et malade, l'adage vaut aussi pour les entreprises. Mais gare tout de même à ne pas devenir trop riche !

Petit guide du bien manger au bureau

Petit guide du bien manger au bureau

Quartz vient de publier un «guide complet pour manger à votre bureau», qui est en réalité plus précisement un guide pour manger sur votre bureau, sur le meuble quoi, sans avoir de soucis logistiques. Aux Etats-Unis, seulement un tiers des...

L'open space rend les salariés moins performants, même les plus jeunes

L'open space rend les salariés moins performants, même les plus jeunes

La mise en accusation de l’open space (bureaux ouverts) se poursuit. «Alors que l’open space a été à l’origine conçu par une équipe de Hambourg dans les années 90 pour faciliter la communication et la circulation d’idées, un nombre croissant de...

Les étrangers installés en France créent aussi des emplois

Les étrangers installés en France créent aussi des emplois

Certes, ils ne sont pas spécialistes des start-up high-tech. Mais ils créent des entreprises qui embauchent.

Le concours japonais de la meilleure standardiste téléphonique

Le concours japonais de la meilleure standardiste téléphonique

A lire sur le New York Times si vous êtes amateur de marketing téléphonique, de culture japonaise et d’esprit corporate. Le journaliste a assisté au concours national de réponse au téléphone, un événement qui a réuni pour sa 52e édition plus de 12...

La mondialisation en France: qui est in, qui est out?

La mondialisation en France: qui est in, qui est out?

Comment la mondialisation a-t-elle changé la vie au travail? Internet détruit-il les emplois des classes moyennes? Mon coiffeur doit-il ouvrir un compte LinkedIn? Réponses du sociologue et économiste Pierre Veltz sur les grands bouleversements du travail.

Travailler 72 h est devenu la norme avec le smartphone

Travailler 72 h est devenu la norme avec le smartphone

Les managers bossent plus qu'avant, mais il ne faut néanmoins pas tout mettre sur le dos de la technologie.

«Tous à poêle au bureau!»: cuisiner dans son entreprise, c’est possible

«Tous à poêle au bureau!»: cuisiner dans son entreprise, c’est possible

A midi, c'est cantine ou ticket resto? Une alternative existe: la popote entre collègues.

L'art de faire une présentation Powerpoint ratée expliqué en dix slides

L'art de faire une présentation Powerpoint ratée expliqué en dix slides

En août dernier, le chercheur Nick Hopwood de l'université de Technologie de Sydney a poussé un cri de colère contre les mauvaises présentations Powerpoint lors des colloques, séminaires et innombrables occasions pour ses confrères de prendre la...

Et si les salariés votaient eux-mêmes leur salaire ?

Et si les salariés votaient eux-mêmes leur salaire ?

Figure 53 est une entreprise basée aux Etats-Unis qui produit des logiciels destinés aux artistes et aux designers (notamment le logiciel QLab3, pour les connaisseurs). C’est une boîte qui propage une image plutôt «cool». Et son patron en a fait...

Rien ne sert de préciser «Mes tweets n’engagent que moi» sur Twitter

Rien ne sert de préciser «Mes tweets n’engagent que moi» sur Twitter

Cette mention n’a aucune valeur juridique.

Le gourou du web et hippie Jaron Lanier nous joue-t-il du pipeau?

Le gourou du web et hippie Jaron Lanier nous joue-t-il du pipeau?

Avec ses longues dreadlocks et son look de «babos», on le prendrait presque pour un ex-membre du groupe Tryo. Il est d’ailleurs musicien et collectionne les instruments anciens d’Asie. ...

Les employés les plus nuls sont les plus heureux

Les employés les plus nuls sont les plus heureux

Une étude assez amusante, pour peu qu’on goûte l’humour du consulting et des analyses managériales, vient d’être publiée par le cabinet américain de conseil et de recrutement Leadership IQ à propos des «mauvais employés» et de leur ressenti par...

«The end of men», d'Hanna Rosin: quand le plafond de verre se craquèle

«The end of men», d'Hanna Rosin: quand le plafond de verre se craquèle

La journaliste américaine Hanna Rosin publie le 6 mars un livre sur les soubresauts d'une époque patriarcale vouée à devenir obsolète. Bonnes feuilles.

Comment les entreprises peuvent s'adapter aux travailleurs âgés

Comment les entreprises peuvent s'adapter aux travailleurs âgés

En février 2011, la firme automobile munichoise BMW a créé une ligne de production particulière: les ouvriers qui y travaillent sont âgés en moyenne de 47 ans, soit huit ans de plus que l'âge moyen habituel de l'entreprise, notait le Monde en...

L'enfer du Harlem Shake en entreprise

L'enfer du Harlem Shake en entreprise

Plus que du Gangnam Style, le Harlem Shake est l'héritier du lipdub qui sème la terreur dans les open-space depuis 5 ans.

12 millions d'employés pour 760 millions d'enfants: le business model du père Noël

12 millions d'employés pour 760 millions d'enfants: le business model du père Noël

Si le père Noël existait, combien lui faudrait-il d’employés pour distribuer un cadeau à chaque enfant? Le site de la National Public Radio a cherché à répondre à cette question en se basant d'abord sur les estimations du nombre de chrétiens dans...

Quick: quand les réseaux sociaux dévoilent les coulisses de l'entreprise

Quick: quand les réseaux sociaux dévoilent les coulisses de l'entreprise

De plus en plus d'employés critiquent leur employeur ou dénoncent leurs conditions de travail sur les réseaux sociaux. Une situation qui inquiète les entreprises.

Les sociétés chinoises de télécoms Huawei et ZTE menacent la sécurité des Etats-Unis

Les sociétés chinoises de télécoms Huawei et ZTE menacent la sécurité des Etats-Unis

Deux sociétés chinoises de télécoms, Huawei et ZTE, seront interdites de toute fusion ou acquisition aux Etats-Unis, selon un rapport d'une commission du congrès américain à paraître ce lundi, explique la BBC. ...

Les hommes peuvent-ils venir au bureau en tongs-short-chemisette?

Les hommes peuvent-ils venir au bureau en tongs-short-chemisette?

En théorie, chacun est libre de s'habiller comme il l'entend. Mais dans la pratique, bon courage pour vous pointer en tongs au bureau cet été.

Bienvenue à l’université Google

Bienvenue à l’université Google

Afin de toujours rester compétitif et ingénieux, Google ...

La compétition scolaire, pour quoi faire?

La compétition scolaire, pour quoi faire?

Elle est l’arme de l’insertion professionnelle, mais ne stimule pas l’idéal entrepreneurial.

A quoi ça ressemble, une entreprise sans patron?

A quoi ça ressemble, une entreprise sans patron?

Bienvenue dans le monde du travail sans patron, où il n’y a ...

La simple pensée de prendre un verre peut aider à se relaxer

La simple pensée de prendre un verre peut aider à se relaxer

Lundi soir, 18 heures, votre journée a été stressante et ...

Au travail, les hommes sont plus ou moins sexistes en fonction de leur mariage

Au travail, les hommes sont plus ou moins sexistes en fonction de leur mariage

Le sexisme dans le ...

Comment gérer un mauvais patron?

Comment gérer un mauvais patron?

Vous pensez que votre ...

YKK, la marque que vous portez sans le savoir

YKK, la marque que vous portez sans le savoir

La mystérieuse compagnie japonaise qui se cache derrière les meilleures fermetures «Eclair» du monde.

Oliver, Marc et Alexander Samwer: les trois frères qui clonent le web

Oliver, Marc et Alexander Samwer: les trois frères qui clonent le web

Oliver, Marc et Alexander Samwer, ...

Quel serait l'impact de la parité dans les entreprises?

Quel serait l'impact de la parité dans les entreprises?

Accepter plus de femmes à la tête des grandes entreprises, ça change quoi? Une nouvelle étude montre que c'est sur le bien-être des salariés que la féminisation des postes décisionnaires se fait ressentir.

Inventer l’iFactory: pourquoi les usines Apple devraient changer

Inventer l’iFactory: pourquoi les usines Apple devraient changer

Après avoir réinventé les appareils électroniques, Apple devrait maintenant revoir la manière dont ils sont produits.

La collaboration tue la créativité

La collaboration tue la créativité

Dans les entreprises, les écoles ou les centres de ...

Les psychopathes règnent sur Wall Street

Les psychopathes règnent sur Wall Street

La crise financière vous paraît ...

Les dirigeants de Google boudent Google+

Les dirigeants de Google boudent Google+

Le blogueur américain Michael Degusta a remarqué que les propres ...

Les petites entreprises sont-elles vraiment innovantes?

Les petites entreprises sont-elles vraiment innovantes?

Tout le monde le sait: les petites entreprises sont dynamiques, novatrices, créatrices d’emplois… Sauf qu’une nouvelle étude américaine affirme le contraire.

La Chine forcée d'importer des baguettes des Etats-Unis

La Chine forcée d'importer des baguettes des Etats-Unis

Des objets portant la mention «Made ...

Zuckerberg quitte Facebook

Zuckerberg quitte Facebook

Randi Zuckerberg, la petite sœur de ...

Un petit français s’attaque au géant Google

Un petit français s’attaque au géant Google

La société française 1plusV a assigné Google devant le tribunal de commerce de Paris ce mardi 28 juin. Elle cherche à obtenir 295 millions d’euros de dommages et intérêts pour réparer le préjudice qu’elle aurait subi à cause du géant infor...

Voile: une employée musulmane poursuit Disneyland

Voile: une employée musulmane poursuit Disneyland

Selon Breitbart, une ...

Podcasts Grands Formats Séries
Slate Studio