Le télétravail peut vite tourner au cauchemar
Ça peut très bien se passer, à condition que votre responsable sache manager.
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Jusqu'où peut-on tricher sur son CV sans risquer de se griller?
Si les recruteurs détectent une anomalie, on a évidemment de grandes chances d'être recalé·e. Pour autant, certains enjolivements légers de la réalité sont tolérés.
Il est important d'évaluer le degré d'empathie lors d'un entretien d'embauche
Utile dans les rapports sociaux, elle a aussi un impact sur la réussite professionnelle.
Arrêtez de mettre les boss en copie de vos mails
D'abord, rapporter, c'est pas bien. Et c'est tellement contre-productif.
Vendre des cafards sur eBay, une entreprise lucrative
Mettre fin à une invasion de cafards dans sa maison est une plaie. Mais certaines personnes en élèvent volontairement sous leur toit.
Dans les métiers techniques et manuels, du pain sur la planche pour mettre fin au sexisme
Les rares femmes qui évoluent dans ces secteurs masculins doivent affronter une montagne de clichés.
Arrêtons d'avoir peur d'exprimer nos émotions au bureau
Perçues négativement par les managers, les manifestations de tristesse ou de colère peuvent pourtant révéler de précieuses informations sur des besoins bien spécifiques du personnel.
Ne négligez surtout pas les loisirs et les qualités personnelles dans votre CV
Membre d'une équipe de badminton, bénévole dans une association, pianiste.... Les activités extra-professionnelles sont à valoriser dans une candidature.
L'assistance médicale à la procréation reste un tabou en entreprise
À peine une personne sur deux utilise les autorisations d'absence prévues par la loi pour ce protocole de soins qui génère pourtant un stress important.
Si vous détestez tant la question «Tu fais quoi dans la vie?», arrêtez de la poser
Votre match Tinder vous en sera reconnaissant.
L’entreprise du XXIe siècle sera citoyenne
Plurielles, intergénérationnelles et engagées, les entreprises de demain s’appuient sur les communautés internes et l’intelligence collective pour réinventer les futurs possibles et changer de paradigme. Comment fédérer les salariés pour...
Votre boss n'utilise que la moitié de son cerveau
Pour de meilleurs résultats en entreprise, la partie droite comme celle de gauche seraient nécessaires.
Être passionné par votre travail peut se retourner contre vous
Vous risquez davantage d'être exploité·e si vous aimez beaucoup ce que vous faites.
«Mon collègue a tout pour me plaire, mais je ne sais pratiquement rien à son sujet»
[C'est compliqué] Cette semaine, Lucile conseille Mathilde, qui se sent attirée par un collègue au sein d'une entreprise où les relations sont strictement professionnelles.
Devenir un manager exemplaire grâce à «Game of Thrones»
Capacité à bien s'entourer, sens de l'écoute, leadership... Les héro·ïnes de la série à succès peuvent se targuer de qualités plus qu'utiles en entreprise.
L'impolitesse peut tuer l'ambiance d'une entreprise
Des stratégies de harcèlement peuvent servir à compenser l'incompétence.
Se forcer à sourire au travail augmente votre consommation d'alcool
Les personnes travaillant dans le milieu de la restauration, du commerce ou du tourisme sont particulièrement touchées.
Le présentéisme ferait perdre des milliards d'euros aux employeurs
Travailler en étant malade est mauvais pour vous comme pour votre entreprise.
Comment bien réagir après une bourde au travail
Ne faites surtout pas l'autruche. Alertez vous-même votre boss pour garder le contrôle de la situation.
En entreprise, les primes de performance ne sont pas forcément une bonne idée
Une équipe de recherche a montré que dans les organisations pratiquant la rémunération à la performance, les individus avaient davantage tendance à cacher et manipuler les informations-clés.
