Les effets pervers du congé menstruel
Alors que l'idée progresse dans le débat public, on peut s'interroger sur le réel impact d'une telle mesure sur la vie des personnes concernées au travail.
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175 articles
Les commérages ne devraient pas avoir si mauvaise réputation
Petite histoire de l'évolution des ragots et de leur compréhension.
La fête obligatoire au boulot, c'est fini (merci le Covid-19)
L'époque où l'on se forçait à nouer des liens avec les collègues semble révolue.
Quatre profils de collègues à garder à l'œil
C'est pour leur bien. Et le vôtre aussi.
Concours Créatrices d'avenir: donner aux femmes le goût d'entreprendre
Chaque année, la compétition récompense six créatrices d'entreprises françaises, dans le but de mettre en valeur l'entreprenariat féminin et de parvenir à la parité dans un milieu longtemps réservé aux hommes.
Faut-il voir un psy quand on est en burn-out?
Le monde du travail en demande trop. Consulter, c'est admettre ce qui nous pousse à accepter l'inacceptable.
«Severance» pousse à son paroxysme la séparation entre vie perso et vie pro
Dans cette série réalisée par Ben Stiller, des hommes et des femmes se font implanter une puce dans le cerveau afin de cloisonner totalement leur vie professionnelle et leur vie personnelle.
Les HPI sont-ils heureux au travail?
Hyper à l'aise en toute occasion ou bien malmenés par leurs collègues et supérieurs, les personnes à haut potentiel intellectuel ne vivent pas toutes leur vie professionnelle de la même façon.
Les hommes PDG sont mieux payés lorsqu'ils ont des voix profondes et viriles, selon une étude
Les chercheurs ont utilisé une mesure de résonance qui ne varie pas avec l'âge ou les coachings vocaux.
À Minneapolis, une entreprise palestinienne devenue symbole de la «cancel culture»
Le boycott de Holy Land, une petite épicerie et boucherie halal, à cause de tweets racistes datant de 2012 illustre les dérives de la quête de justice sur les réseaux sociaux.
Une génération d'investisseurs arrive, abordant le marché d'une autre façon, avec des outils inédits, à un moment où se multiplient les introductions en bourse de jeunes entreprises de haute technologie.
Comment rendre le retour au bureau moins douloureux
Ces conseils concernent aussi bien les employés que les employeurs.
Printemps républicain: derrière le discours, les étranges méthodes de ses fondateurs
Récupération de rapports d'experts, instrumentalisation de concepts pour valider leurs opinions... D'anciens compagnons de route des chefs de file du mouvement leur reprochent leur manière de faire.
Ne faisons pas au télétravail ce que l'on a fait aux 35 heures
[TRIBUNE] Comment faire converger aspirations individuelles et nécessités collectives?
La ministre déléguée chargée de l'Industrie a répondu à Slate sur les risques de licenciements et de faillites d'entreprises en 2021.
Le port du masque au travail nuit-il à notre efficacité?
Selon la recherche, les craintes d'une communication non verbale entravée sont à relativiser.
Les femmes reçoivent moins d'actions ou de stock-options que les hommes
L'écart salarial n'est pas la seule inégalité de genre observée en milieu professionnel.
Après des semaines de télétravail en confinement, l'épuisement guette
Depuis le 17 mars, des millions de salarié·es travaillent depuis leur domicile sans l'avoir choisi ni réfléchi. Isolement, hyperconnexion ou management inadapté, les raisons de craquer sont nombreuses.
Le télétravail, et si c'était pas si mal?
Selon une étude, près de neuf cadres français·es sur dix s'estiment plus efficaces en travaillant à la maison.
Travailler cinq heures par jour peut augmenter la productivité
Plusieurs entreprises ont testé et approuvé cette formule.
Le télétravail peut vite tourner au cauchemar
Ça peut très bien se passer, à condition que votre responsable sache manager.
Jusqu'où peut-on tricher sur son CV sans risquer de se griller?
Si les recruteurs détectent une anomalie, on a évidemment de grandes chances d'être recalé·e. Pour autant, certains enjolivements légers de la réalité sont tolérés.
Il est important d'évaluer le degré d'empathie lors d'un entretien d'embauche
Utile dans les rapports sociaux, elle a aussi un impact sur la réussite professionnelle.
Arrêtez de mettre les boss en copie de vos mails
D'abord, rapporter, c'est pas bien. Et c'est tellement contre-productif.
Vendre des cafards sur eBay, une entreprise lucrative
Mettre fin à une invasion de cafards dans sa maison est une plaie. Mais certaines personnes en élèvent volontairement sous leur toit.
Dans les métiers techniques et manuels, du pain sur la planche pour mettre fin au sexisme
Les rares femmes qui évoluent dans ces secteurs masculins doivent affronter une montagne de clichés.
Arrêtons d'avoir peur d'exprimer nos émotions au bureau
Perçues négativement par les managers, les manifestations de tristesse ou de colère peuvent pourtant révéler de précieuses informations sur des besoins bien spécifiques du personnel.
Ne négligez surtout pas les loisirs et les qualités personnelles dans votre CV
Membre d'une équipe de badminton, bénévole dans une association, pianiste.... Les activités extra-professionnelles sont à valoriser dans une candidature.
L'assistance médicale à la procréation reste un tabou en entreprise
À peine une personne sur deux utilise les autorisations d'absence prévues par la loi pour ce protocole de soins qui génère pourtant un stress important.
Si vous détestez tant la question «Tu fais quoi dans la vie?», arrêtez de la poser
Votre match Tinder vous en sera reconnaissant.
Votre boss n'utilise que la moitié de son cerveau
Pour de meilleurs résultats en entreprise, la partie droite comme celle de gauche seraient nécessaires.
Être passionné par votre travail peut se retourner contre vous
Vous risquez davantage d'être exploité·e si vous aimez beaucoup ce que vous faites.
«Mon collègue a tout pour me plaire, mais je ne sais pratiquement rien à son sujet»
[C'est compliqué] Cette semaine, Lucile conseille Mathilde, qui se sent attirée par un collègue au sein d'une entreprise où les relations sont strictement professionnelles.
Devenir un manager exemplaire grâce à «Game of Thrones»
Capacité à bien s'entourer, sens de l'écoute, leadership... Les héro·ïnes de la série à succès peuvent se targuer de qualités plus qu'utiles en entreprise.
L'impolitesse peut tuer l'ambiance d'une entreprise
Des stratégies de harcèlement peuvent servir à compenser l'incompétence.
Se forcer à sourire au travail augmente votre consommation d'alcool
Les personnes travaillant dans le milieu de la restauration, du commerce ou du tourisme sont particulièrement touchées.
Le présentéisme ferait perdre des milliards d'euros aux employeurs
Travailler en étant malade est mauvais pour vous comme pour votre entreprise.
Comment bien réagir après une bourde au travail
Ne faites surtout pas l'autruche. Alertez vous-même votre boss pour garder le contrôle de la situation.
En entreprise, les primes de performance ne sont pas forcément une bonne idée
Une équipe de recherche a montré que dans les organisations pratiquant la rémunération à la performance, les individus avaient davantage tendance à cacher et manipuler les informations-clés.
La vie professionnelle n'est pas un concours de qui répondra le plus vite à ses e-mails
Vos contacts pros vous reprochent de ne pas avoir répondu assez rapidement à leurs derniers messages? Voici quelques arguments précieux pour votre défense.
