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Être passionné par votre travail peut se retourner contre vous

Être passionné par votre travail peut se retourner contre vous

Vous risquez davantage d'être exploité·e si vous aimez beaucoup ce que vous faites.

«Mon collègue a tout pour me plaire, mais je ne sais pratiquement rien à son sujet»

«Mon collègue a tout pour me plaire, mais je ne sais pratiquement rien à son sujet»

[C'est compliqué] Cette semaine, Lucile conseille Mathilde, qui se sent attirée par un collègue au sein d'une entreprise où les relations sont strictement professionnelles.

Devenir un manager exemplaire grâce à «Game of Thrones»

Devenir un manager exemplaire grâce à «Game of Thrones»

Capacité à bien s'entourer, sens de l'écoute, leadership... Les héro·ïnes de la série à succès peuvent se targuer de qualités plus qu'utiles en entreprise.

L'impolitesse peut tuer l'ambiance d'une entreprise

L'impolitesse peut tuer l'ambiance d'une entreprise

Des stratégies de harcèlement peuvent servir à compenser l'incompétence.

Se forcer à sourire au travail augmente votre consommation d'alcool

Se forcer à sourire au travail augmente votre consommation d'alcool

Les personnes travaillant dans le milieu de la restauration, du commerce ou du tourisme sont particulièrement touchées.

Le présentéisme ferait perdre des milliards d'euros aux employeurs

Le présentéisme ferait perdre des milliards d'euros aux employeurs

Travailler en étant malade est mauvais pour vous comme pour votre entreprise.

Comment bien réagir après une bourde au travail

Comment bien réagir après une bourde au travail

Ne faites surtout pas l'autruche. Alertez vous-même votre boss pour garder le contrôle de la situation.

En entreprise, les primes de performance ne sont pas forcément une bonne idée

En entreprise, les primes de performance ne sont pas forcément une bonne idée

Une équipe de recherche a montré que dans les organisations pratiquant la rémunération à la performance, les individus avaient davantage tendance à cacher et manipuler les informations-clés.

La vie professionnelle n'est pas un concours de qui répondra le plus vite à ses e-mails

La vie professionnelle n'est pas un concours de qui répondra le plus vite à ses e-mails

Vos contacts pros vous reprochent de ne pas avoir répondu assez rapidement à leurs derniers messages? Voici quelques arguments précieux pour votre défense.

«Ce que font les gens normaux»: faire semblant de devenir adulte

«Ce que font les gens normaux»: faire semblant de devenir adulte

Si vous pensez moins maîtriser votre vie que les autres, lisez l'œuvre du Torontois Hartley Lin.

Le harcèlement au travail serait mauvais pour le cœur

Le harcèlement au travail serait mauvais pour le cœur

D'une dangerosité comparable à celle de l'alcool ou du diabète.

Le vêtement de travail est bien plus qu’une tenue

Le vêtement de travail est bien plus qu’une tenue

Même sans uniforme, l’habit de travail obéit à des codes. Il n’en est pas moins un marqueur identitaire.

Le travail indépendant vous rend-il vraiment heureux?

Le travail indépendant vous rend-il vraiment heureux?

Elle garantirait le bonheur au travail, mais l'indépendance peut isoler et comporte un risque en cas de problèmes de santé.

Lentement mais sûrement, la France prend la route du télétravail

Lentement mais sûrement, la France prend la route du télétravail

Toutes les conditions sont aujourd’hui réunies pour une accélération de la pratique du travail à distance dans les entreprises.

L'hôtellerie, un secteur particulièrement exposé au harcèlement sexuel

L'hôtellerie, un secteur particulièrement exposé au harcèlement sexuel

Face à un espace de travail du personnel particulièrement sexualisé, les directions d'établissements doivent redoubler d’efforts pour prévenir les comportements connotés.

Pas de vacances pour les robots

Pas de vacances pour les robots

Est-il vraiment garanti qu'une taxe sur les robots profiterait aux êtres humains?

L’intelligence collective est-elle un mythe?

L’intelligence collective est-elle un mythe?

L’une des grandes promesses d’Internet, c’est le développement d’une intelligence humaine collective grâce à la mise en commun des savoirs de chaque internaute. L’exemple le plus convaincant de la concrétisation d’une telle intelligence, c’est l...

«Bullshit Jobs», un hymne à la subjectivité

«Bullshit Jobs», un hymne à la subjectivité

L'ouvrage de David Graeber offre un exutoire bienvenu à de jeunes élites désillusionnées, mais sa méthodologie fragilise la démonstration.

Nous sommes aussi responsables de la multiplication des «boulots à la con»

Nous sommes aussi responsables de la multiplication des «boulots à la con»

Cinq ans après son article choc, l’anthropologue américain David Graeber prolonge sa théorie des «bullshit jobs» et se demande comment ils ont pu autant se développer.

Laisser les salariés et salariées choisir leurs horaires, le futur du management?

Laisser les salariés et salariées choisir leurs horaires, le futur du management?

Le cabinet d'audit financier et de conseil PwC change de stratégie pour attirer de nouveaux talents.

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