entreprise

«The Office», vive la vie de bureau moche

«The Office», vive la vie de bureau moche

Elle n'aurait pu être qu'une série comique de plus. En neuf saisons et 201 épisodes, la version américaine s'est au contraire imposée comme la parfaite représentation du petit monde de l'entreprise.

18 février 2024 - Maxime Delcourt

Le «cercle de consensus», la méthode japonaise pour plus d'harmonie en entreprise

Le «cercle de consensus», la méthode japonaise pour plus d'harmonie en entreprise

24 août 2023 - Olivier Mesly, Christophe Rethore, Olivier Braun

Comment dire à un employé qu'il fait mal son travail?

Comment dire à un employé qu'il fait mal son travail?

Privilégiez une conversation constructive.

21 mars 2023 - Morgane Irsuti

Le storytelling au cœur du management, histoire d'une dérive managériale

Épisode 21

Le storytelling au cœur du management, histoire d'une dérive managériale

Quel rapport entre Steve Jobs et Tolstoï? Elon Musk et Falstaff? Virgin et le royaume du Danemark?

Backstage

Par Christian Salmon

La notion de bien-être peut être toxique

La notion de bien-être peut être toxique

Ce concept omniprésent dans notre quotidien cache bien des défauts.

24 février 2023 - Aurore Maubian

La semaine de quatre jours ne convient pas à tout le monde

La semaine de quatre jours ne convient pas à tout le monde

Certaines entreprises ont fait marche arrière après l'expérimentation.

23 février 2023 - Clémentine Amblard

Pourquoi l'ennui au travail est-il tabou?

Pourquoi l'ennui au travail est-il tabou?

Au-delà de son omniprésence et de son ambivalence en entreprise, l'ennui revêt un caractère embarrassant.

6 février 2023 - Thomas Simon

«Caméra café, 20 ans déjà», le chant du cygne du quinqua blanc hétéro

«Caméra café, 20 ans déjà», le chant du cygne du quinqua blanc hétéro

Le prime time anniversaire du célèbre programme court observe les changements sociétaux avec une dose de recul bienvenue.

24 janvier 2023 - Thomas Messias

Pourquoi Made.com n'a pas réussi à sauver les meubles

Pourquoi Made.com n'a pas réussi à sauver les meubles

Ultra-populaire dans les années 2010, la marque a été placée sous administration en vue de sa liquidation en novembre dernier, avant d'être rachetée par le groupe Next.

19 janvier 2023 - Thomas Andrei

Les trois quarts des employés ont déjà vécu une histoire d'amour sur leur lieu de travail

Les trois quarts des employés ont déjà vécu une histoire d'amour sur leur lieu de travail

Et tous n'en ont pas tiré que des bénéfices.

22 décembre 2022 - Aurore Maubian

Envoyer ces émojis à un collègue est la meilleure façon de lui dire que vous le détestez

Envoyer ces émojis à un collègue est la meilleure façon de lui dire que vous le détestez

Les émoticônes peuvent valoir mille mots.

21 décembre 2022 - Aurore Maubian

S'exprimer contre son entreprise: que dit la loi?

S'exprimer contre son entreprise: que dit la loi?

Le droit d'expression du salarié en entreprise se distingue de la liberté individuelle d'expression: le principe de loyauté est diversement apprécié selon les circonstances.

21 novembre 2022 - Brigitte Pereira

Plus une entreprise cherche à être éthique, moins elle l'est

Plus une entreprise cherche à être éthique, moins elle l'est

Le besoin incessant de s'améliorer peut s'avérer contre-productif.

17 novembre 2022 - Aurore Maubian

Ménopause au travail: les entreprises ont encore du chemin à faire

Ménopause au travail: les entreprises ont encore du chemin à faire

Ignorer cette période de la vie des femmes peut avoir de lourdes conséquences professionnelles.

14 octobre 2022 - Aurore Maubian

Les fringues décontractées vont-elles se démocratiser au travail?

Les fringues décontractées vont-elles se démocratiser au travail?

La crise du Covid pourrait nous laisser en héritage l'abandon des dress codes professionnels.

7 octobre 2022 - Aurore Maubian

Les effets pervers du congé menstruel

Les effets pervers du congé menstruel

Alors que l'idée progresse dans le débat public, on peut s'interroger sur le réel impact d'une telle mesure sur la vie des personnes concernées au travail.

15 août 2022 - Dorothée Duchemin

Les commérages ne devraient pas avoir si mauvaise réputation

Les commérages ne devraient pas avoir si mauvaise réputation

Petite histoire de l'évolution des ragots et de leur compréhension.

13 août 2022 - Nina Pareja

La fête obligatoire au boulot, c'est fini (merci le Covid-19)

La fête obligatoire au boulot, c'est fini (merci le Covid-19)

L'époque où l'on se forçait à nouer des liens avec les collègues semble révolue.

19 juillet 2022 - Thomas Messias

Quatre profils de collègues à garder à l'œil

Quatre profils de collègues à garder à l'œil

C'est pour leur bien. Et le vôtre aussi.

4 juillet 2022 - Thomas Messias

Concours Créatrices d'avenir: donner aux femmes le goût d'entreprendre

Épisode 15

Concours Créatrices d'avenir: donner aux femmes le goût d'entreprendre

Chaque année, la compétition récompense six créatrices d'entreprises françaises, dans le but de mettre en valeur l'entreprenariat féminin et de parvenir à la parité dans un milieu longtemps réservé aux hommes.

Union Is Strength

Par Joséphine Boone, Giulia Napolitano

Faut-il voir un psy quand on est en burn-out?

Épisode 32

Faut-il voir un psy quand on est en burn-out?

Le monde du travail en demande trop. Consulter, c'est admettre ce qui nous pousse à accepter l'inacceptable.

Ça tourne pas rond

Par Mardi Noir

«Severance» pousse à son paroxysme la séparation entre vie perso et vie pro

«Severance» pousse à son paroxysme la séparation entre vie perso et vie pro

Dans cette série réalisée par Ben Stiller, des hommes et des femmes se font implanter une puce dans le cerveau afin de cloisonner totalement leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

1er mai 2022 - Thomas Deslogis

Les HPI sont-ils heureux au travail?

Les HPI sont-ils heureux au travail?

Hyper à l'aise en toute occasion ou bien malmenés par leurs collègues et supérieurs, les personnes à haut potentiel intellectuel ne vivent pas toutes leur vie professionnelle de la même façon.

15 mars 2022 - Nolwenn Tournoux

Les hommes PDG sont mieux payés lorsqu'ils ont des voix profondes et viriles, selon une étude

Les hommes PDG sont mieux payés lorsqu'ils ont des voix profondes et viriles, selon une étude

Les chercheurs ont utilisé une mesure de résonance qui ne varie pas avec l'âge ou les coachings vocaux.

24 septembre 2021 - Nina Hossein

À Minneapolis, une entreprise palestinienne devenue symbole de la «cancel culture»

À Minneapolis, une entreprise palestinienne devenue symbole de la «cancel culture»

Le boycott de Holy Land, une petite épicerie et boucherie halal, à cause de tweets racistes datant de 2012 illustre les dérives de la quête de justice sur les réseaux sociaux.

13 août 2021 - Claire Levenson

Nouveaux investisseurs, nouveaux courtiers, nouvelles entreprises cotées: la bourse prend un sacré coup de jeune

Nouveaux investisseurs, nouveaux courtiers, nouvelles entreprises cotées: la bourse prend un sacré coup de jeune

Une génération d'investisseurs arrive, abordant le marché d'une autre façon, avec des outils inédits, à un moment où se multiplient les introductions en bourse de jeunes entreprises de haute technologie.

27 juillet 2021 - Gérard Horny

Comment rendre le retour au bureau moins douloureux

Comment rendre le retour au bureau moins douloureux

Ces conseils concernent aussi bien les employés que les employeurs.

7 juillet 2021 - Emma Barrier

Printemps républicain: derrière le discours, les étranges méthodes de ses fondateurs

Épisode 2

Printemps républicain: derrière le discours, les étranges méthodes de ses fondateurs

Récupération de rapports d'experts, instrumentalisation de concepts pour valider leurs opinions... D'anciens compagnons de route des chefs de file du mouvement leur reprochent leur manière de faire.

Le Printemps républicain dévoilé

Par Romain Gaspar, Isabelle Kersimon, Pierre Maurer

Ne faisons pas au télétravail ce que l'on a fait aux 35 heures

Ne faisons pas au télétravail ce que l'on a fait aux 35 heures

[TRIBUNE] Comment faire converger aspirations individuelles et nécessités collectives?

11 décembre 2020 - Arnaud Zegierman, Hervé Bachellerie

Agnès Pannier-Runacher: «Une entreprise entrée en bonne forme dans la crise peut s'en sortir grâce au prêt garanti par l'État»

Agnès Pannier-Runacher: «Une entreprise entrée en bonne forme dans la crise peut s'en sortir grâce au prêt garanti par l'État»

La ministre déléguée chargée de l'Industrie a répondu à Slate sur les risques de licenciements et de faillites d'entreprises en 2021.

7 décembre 2020 - Slate.fr

Le port du masque au travail nuit-il à notre efficacité?

Le port du masque au travail nuit-il à notre efficacité?

Selon la recherche, les craintes d'une communication non verbale entravée sont à relativiser.

1er septembre 2020 - Agnès Ceccarelli

Les femmes reçoivent moins d'actions ou de stock-options que les hommes

Les femmes reçoivent moins d'actions ou de stock-options que les hommes

L'écart salarial n'est pas la seule inégalité de genre observée en milieu professionnel.

13 août 2020 - Louise Beda-Akichi

Après des semaines de télétravail en confinement, l'épuisement guette

Après des semaines de télétravail en confinement, l'épuisement guette

Depuis le 17 mars, des millions de salarié·es travaillent depuis leur domicile sans l'avoir choisi ni réfléchi. Isolement, hyperconnexion ou management inadapté, les raisons de craquer sont nombreuses.

4 mai 2020 - Dorothée Duchemin

Le télétravail, et si c'était pas si mal?

Le télétravail, et si c'était pas si mal?

Selon une étude, près de neuf cadres français·es sur dix s'estiment plus efficaces en travaillant à la maison.

24 mars 2020 - Bénédicte Affo, Mohamed Didi Alaoui

Travailler cinq heures par jour peut augmenter la productivité

Travailler cinq heures par jour peut augmenter la productivité

Plusieurs entreprises ont testé et approuvé cette formule.

10 mars 2020 - Robin Tutenges

Le télétravail peut vite tourner au cauchemar

Le télétravail peut vite tourner au cauchemar

Ça peut très bien se passer, à condition que votre responsable sache manager.

3 février 2020 - Alison Green

Jusqu'où peut-on tricher sur son CV sans risquer de se griller?

Jusqu'où peut-on tricher sur son CV sans risquer de se griller?

Si les recruteurs détectent une anomalie, on a évidemment de grandes chances d'être recalé·e. Pour autant, certains enjolivements légers de la réalité sont tolérés.

22 janvier 2020 - Hubert Jaspard

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