PME

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Plans sociaux: l’emploi miné par l’essorage des PME

Plans sociaux: l’emploi miné par l’essorage des PME

Derrière les plans sociaux des grands groupes, les conséquences sur les PME sous-traitantes sont plus lourdes encore pour l’emploi. Les CDD ne sont pas reconduits. Et le nombre des ruptures conventionnelles explose.

Plans sociaux: la liste noire des licenciements dressée par la CGT

Plans sociaux: la liste noire des licenciements dressée par la CGT

2012, une année difficile pour les petites et moyennes ...

Arnaud Montebourg, le Redressement productif, le bien et le mal

Arnaud Montebourg, le Redressement productif, le bien et le mal

Fini le temps de la campagne: le nouveau ministre va devoir sortir des discours et des solutions trop simples.

Importer le modèle allemand des PME? Pas si simple!

Importer le modèle allemand des PME? Pas si simple!

La recette du succès des entreprises allemandes est difficile à copier.

Jacques Attali: de toutes les forces de la France

Jacques Attali: de toutes les forces de la France

Malgré une situation périlleuse, la France et l'Europe peuvent encore éviter le scénario de la fin de l'euro et de l'effondrement du niveau de vie de chacun des Européens.

Jeunes: le tiers perdant

Jeunes: le tiers perdant

En France, déficience du système scolaire initial et réticence des entreprises à accueillir les nouvelles recrues se conjuguent pour faire de l’insertion professionnelle un parcours du combattant. Au moins un tiers le paie cash.

Les emplois verts ne demandent qu'à grandir

Les emplois verts ne demandent qu'à grandir

Le potentiel d’innovation existe, reste à structurer les PME et à leur ouvrir des marchés préemptés par les géants du secteur. L’Etat vient de définir 87 actions à mener dans l’année.

Jacques Attali: Pourquoi je choisis François Hollande

Jacques Attali: Pourquoi je choisis François Hollande

Ce n'est pas seulement parce qu'il incarne les valeurs auxquelles je me suis toujours référé que je le soutiens.

Ma grande entreprise ne connaît pas la crise

Ma grande entreprise ne connaît pas la crise

Les sociétés cotées n’en finissent pas d’enregistrer des résultats florissants.

Pourquoi la politique industrielle française ne fonctionne pas

Pourquoi la politique industrielle française ne fonctionne pas

En France, l'écosystème est peu favorable au développement industriel. Pour Jean-Pierre Rodier, ancien président de Péchiney, l’industrie mérite un langage de vérité et des mesures fortes.

La dangereuse spéculation autour des brevets

La dangereuse spéculation autour des brevets

Le monde croule sous les dépôts de brevet. Ce qui pourrait être une bonne nouvelle est en réalité le reflet du nouveau statut du brevet, devenu, plus qu'une arme économique, un véritable instrument financier.

Les petites entreprises sont-elles vraiment innovantes?

Les petites entreprises sont-elles vraiment innovantes?

Tout le monde le sait: les petites entreprises sont dynamiques, novatrices, créatrices d’emplois… Sauf qu’une nouvelle étude américaine affirme le contraire.

Les PME victimes de la crise bancaire

Les PME victimes de la crise bancaire

Après avoir affaibli les Etats, la crise de la dette souveraine met à mal les banques. Face au risque grandissant d'un durcissement des conditions de crédit, le financement de l’économie en général et surtout celui des PME est en danger.

La campagne fait des euros

La campagne fait des euros

Avec la prime de mille euros promise par Nicolas Sarkozy aux salariés des entreprises distribuant des dividendes, plus de doute: le président commence sa course pour 2012.

La France dans un état critique

La France dans un état critique

Langueur, manque de compétitivité, impuissance à créer des emplois et comptes publics au bord du gouffre: voilà la triste réalité du pays.

Les Français must speak english

Les Français must speak english

Il faut faire de la maîtrise des langues étrangères une priorité en France, estime Jean-François Copé.

Jean-François Copé: mon plan pour les PME

Jean-François Copé: mon plan pour les PME

Les entreprises de taille intermédiaire sont les plus dynamiques, elles embauchent, elles innovent. Il faut mettre en place une politique de discrimination positive en leur faveur.

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