Les femmes sont-elles vraiment moins compétitives que les hommes?
Une hypothèse servant à justifier le plafond de verre pourrait avoir volé en éclats.
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Votre salaire peut jouer sur vos amitiés
Comment faire lorsque vos potes gagnent jusqu'à six fois votre paye?
On peut mieux faire pour calculer les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes
Il reste du chemin à parcourir pour qu'il soit optimal.
Les États-Unis comptent plus de diplômées que de diplômés
Désormais majoritaires au sein de la population active diplômée, les femmes restent toujours moins bien payées.
L'effet de l'immigration sur l'emploi et les salaires
Si elle a en moyenne des effets négligeables, le niveau de qualification des personnes nouvellement entrées sur le territoire explique toutefois certaines disparités.
Qu'est-ce qui fait qu'un salaire est juste?
Contribution, égalité, besoin: les critères d'une rémunération considérée comme équilibrée par la ou le salarié.
Ces recruteurs offensés à l’idée qu'on veuille travailler pour de l’argent
Certains employeurs refusent d'aborder la rémunération avant la fin du processus d’embauche. C’est du temps perdu pour tout le monde.
Le ratio de Marx, sympathique plaisanterie économique
Pour mesurer à qui profitent les gains réalisés par une entreprise cotée en Bourse, entre ses actionnaires et son personnel, le journaliste américain Neil Irwin a créé le «ratio de Marx».
Les couples qui gagnent le même salaire ont plus de chances de rester ensemble
La condition n'est ni nécessaire ni suffisante, mais avoir des revenus proches de ceux de son ou sa partenaire augmente l'espérance de vie du couple formé ensemble.
Des centaines de médecins québécois protestent contre la hausse de leur propre salaire
Ils dénoncent les bas salaires des infirmiers et infirmières et des autres personnels hospitaliers.
L’inégalité de revenus atteint d’amples proportions sur le territoire français
Cinq cartes permettent de comprendre l'évolution des inégalités de revenus en France.
QUIZ. Connaissez-vous vraiment les fonctionnaires?
Ils n'en foutent pas une, restent dans leur emploi à vie et en plus ils partent à la retraite à 55 ans. En êtes-vous bien certain?
Aux États-Unis, travailler comme un dingue est désormais un privilège
Rien à voir avec l’adage sarkozyste «Travailler plus pour gagner plus».
La France a besoin de plus d'inégalités
Ce n'est pas le 1% le plus riche des Français qui a amélioré la situation, mais les 10% les plus pauvres qui ont vu la leur se dégrader. Il faut donc améliorer les aides sociales et mieux rémunérer les talents.
Si une femme trentenaire quitte son emploi, ce n’est pas pour les enfants
Si les femmes cherchent de nouveaux horizons professionnels, c’est aussi pour booster leur salaire.
Les travailleurs étrangers de la COP21 et le piège xénophobe
Une polémique sur les travailleurs étrangers se développe sur fond d’accueil de réfugiés en France. Au risque d’amplifier les réactions de rejet.
Les PDG qui ont des filles dirigent leur entreprise de façon plus éthique
Avoir une fille change jusqu’à la façon de diriger une entreprise.
Chez Netflix, les congés paternité et maternité vont être illimités
Le service de vidéo en ligne prône une culture de «la liberté et de la responsabilité».
Les contribuables nigérians souhaiteraient une diminution du salaire de leurs élus, qui reçoivent un salaire démesuré par rapport à l’ensemble de la population et, en sus, des primes pour remplir leur garde-robe.
L'égalité entre hommes et femmes passe par le partage de la to-do-list
Dans un article publié pour Slate, sur le poids de la maternité et le silence de ses souffrances, Béatrice Kammerer, blogueuse et maman, expliquait à quel point il est tabou pour une femme de se plaindre de la maternité, surtout si son compagnon l...
#Talkpay: Les Américains donnent leur salaire sur Twitter
Le 28 avril dernier une développeuse web du nom de Lauren Voswinkel a publié un texte sur le site ModelViewCulture, expliquant qu'elle s'apprêtait, le 1er mai –jour de la fête du travail– à annoncer sur Twitter son titre professionnel exact, son...
Après avoir lu une étude sur l'économie du bonheur, un patron paye ses employés 5.500 euros par mois
Cette augmentation des salaires a pour objectif d'accroître leur bien-être.
Dans la course au meilleur CV, le dernière tendance chez les étudiants américains est de payer des agences qui leur trouvent des stages non rémunérés à l'étranger. Ces agences font en général un prix groupé incluant le logement, quelques...
Etats-Unis, Japon, Europe: les gouvernements en panne
L'incapacité des pays développés à sortir pour de bon de la crise divise les économistes. Les uns y voient l'échec de la politique de relance monétaire. Les autres, l'effet de la baisse des salaires qui étouffe la reprise.
La hausse des inégalités, un problème moral et social devenu un problème économique
Les Etats-Unis vont mieux, mais le sort de beaucoup de ses habitants ne s’améliore pas. Obama en a payé le prix lors des dernières élections de mi-mandat. Bien d’autres dirigeants politiques pourraient connaître des problèmes semblables, car la hausse des inégalités est un phénomène mondial qui commence à inquiéter sérieusement les économistes.
États-Unis: le succès des Républicains est aussi une victoire pour la gauche
Les Démocrates peuvent toujours se consoler en se disant que leurs adversaires l'ont emporté en promettant des mesures progressistes sur l’égalité économique.
Le patron de Microsoft, Satya Nadella, a dit quelque chose de très bizarre, lors du Grace Hopper Celebration of Women in Computing, jeudi 9 octobre. Il a expliqué au public présent pour célébrer les réussites des femmes dans le monde de la...
Quel est l'écart de salaire idéal entre un grand patron et un employé? En utilisant des données de l'International Social Survey Programme de décembre 2012, deux chercheurs de Harvard et de la Chulalongkorn University en Thaïlande ont comparé...
Réformes: le rêve, la réalité et le cauchemar français
Les Français sont favorables aux réformes et le gouvernement se dit enfin prêt à les lancer. Seuls les parlementaires de tous bords y font obstacle. Dans ce contexte, trois scénarios sont possibles pour les mois qui viennent.
En France comme en Europe, le redressement productif, ce n’est pas maintenant
Si Arnaud Montebourg ne part pas sur un bilan fameux, beaucoup d'anciens pays industriels européens ne s'en sortent guère mieux. Et ceux qui réussissent le font à bas coût...
Le patronat est aussi irresponsable que le gouvernement
En continuant à faire progresser les salaires, les entreprises –surtout les grands groupes– risquent de ruiner les efforts enfin consentis par le gouvernement pour alléger leurs charges. Le Medef et l'Afep doivent bouger.
Vous pensiez que les auteurs de BD étaient riches? Erreur
Depuis quelques mois, on vous explique sans arrêt dans les journaux que la cote de la BD ne cesse de grimper. C'est une réalité. Enki Bilal est aujourd’hui le troisième artiste français le plus coté, derrière Pierre Soulages et Daniel Buren. Comme...
L'inégalité salariale, ça commence très tôt, entre les garçons et les filles, avec l'argent de poche
Aux Etats-Unis, l’inégalité salariale entre hommes et femmes commence très tôt: les petits garçons sont plus nombreux à toucher de l'argent de poche que les petites filles. Et ils gagnent davantage d'argent. ...
Manuel Valls, Premier ministre de l'Economie
Il aura mis une semaine, le temps d'installer la confusion autour des 3% de déficit, mais le chef du gouvernement a annoncé un plan courageux. Qui a tout pour déplaire au Parti socialiste.
«Classes moyennes»: gagnez-vous plus que la moitié des Français? Que les 20% les plus riches?
Le consensus est assez grand en France pour considérer que les classes moyennes ne sont pas une catégorie objective, puisque personne ne s'accorde sur leur définition –lire ici et là. ...
La carte des inégalités de revenus femmes-hommes en France
Analyse des facteurs qui expliquent les écarts, qui vont de 8% en Guyane à 33% dans les Yvelines.
En résumé, appliquer le modèle allemand.
Et si l'Allemagne connaissait une croissance beaucoup plus forte que tout le monde ne le croit?
Et si l’Allemagne connaissait actuellement une croissance économique que personne n’avait repérée? C’est l’hypothèse avancée par un prévisionniste allemand, Carsten-Patrick Meier, et relayée notamment par Der Spiegel et l’agence Bloomberg. ...
Et si le patronat devenait lui aussi social-démocrate?
Les contreparties demandées par François Hollande en échange des nouvelles baisses de charges des entreprises sont une mascarade. Pour autant, le patronat ne peut s'exonérer de ses responsabilités.
L’Ordnungspolitik soluble dans la «GroKo»? On verra. En attendant, l'Europe avance
La Grande coalition CDU/SPD consolide l’engagement européen de l’Allemagne.
