Pendant la grève, des hôtels de luxe ont hébergé leur personnel
L'ambition n'était pas seulement d'éviter la galère aux employé·es, mais aussi de permettre à leur employeur de s'assurer du bon fonctionnement de leur établissement.
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Des enfants dans la chaîne de production de Ferrero Rocher
L'entreprise revendique une «tolérance zéro» mais de jeunes cueilleurs de noisettes pourraient être employés par des fournisseurs.
Au Japon, les seniors portent des exosquelettes pour travailler plus longtemps
Face à une baisse de la main-d'œuvre et à des pensions insuffisantes, ces armatures permettent aux personnes âgées de rester sur le marché du travail.
La réforme des retraites, un échec couru d'avance
Au moment de son annonce, elle comportait déjà de graves contradictions internes qui rendaient sa réalisation hautement problématique.
Comment vivent les magicien·nes? Leur quotidien est-il aussi enchanteur que leurs tours? Que se cache-t-il dans les coulisses, loin de la scène? Peut-on gagner sa vie grâce à sa magie? ...
Arrêtez de mettre les boss en copie de vos mails
D'abord, rapporter, c'est pas bien. Et c'est tellement contre-productif.
La raison pour laquelle vous êtes toujours en retard dans votre travail
Et si plutôt que de nous flageller, nous blâmions le biais cognitif qui nous empêche de respecter les délais?
Au bureau, la malédiction du présentéisme
Le présentéisme, qui dissuade notamment les individus de rester chez eux quand ils sont souffrants, aurait un coût cinq à dix fois supérieur à celui de l'absentéisme.
Près d'une personne sur trois déclare avoir été victime ou témoin de racisme au travail
Cette enquête pointe aussi du doigt les discriminations en entreprise liées au sexe et au genre.
La prison ou les TIG: des millions d'heures de travail gratuites pour Los Angeles
Les tribunaux de la ville obligent environ 100.000 personnes par an à effectuer des travaux d'intérêt général pendant des semaines voire des mois.
Pour beaucoup de femmes enceintes, le congé maternité arrive trop tard
La grossesse est censée être compatible avec le maintien de l'activité professionnelle. Dans les faits, les femmes sont souvent obligées de quitter leur poste avant leur congé prénatal.
Le «parcours 1.000 jours» inclura-t-il un allongement du congé paternité?
Cette semaine, j'ai eu l'agréable surprise de découvrir que la mission de réflexion autour des congés parentaux n'était pas tombée aux oubliettes.
Pourquoi le «travailler plus pour gagner plus» ne fonctionne pas
On ne peut plus utiliser les mêmes leviers pour la retraite et le pouvoir d'achat qu'il y a cinquante ans car le profil des Français·es a évolué.
Empêcher Slack de contrôler votre vie, c'est possible
Cette plateforme peut s'avérer intrusive, à moins de lui imposer quelques limites.
Voici à quoi ressemble vraiment le travail des profs aujourd'hui
Alors que la formation pédagogique des enseignant·es en France est moindre que dans l'OCDE, leur environnement reste plus défavorable à l'apprentissage.
Lisez ceci si vous manquez de motivation au travail
De petits changements peuvent faire revenir l'inspiration.
Arrêtons d'avoir peur d'exprimer nos émotions au bureau
Perçues négativement par les managers, les manifestations de tristesse ou de colère peuvent pourtant révéler de précieuses informations sur des besoins bien spécifiques du personnel.
On peut mieux faire pour calculer les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes
Il reste du chemin à parcourir pour qu'il soit optimal.
Il manque des crèches aux États-Unis pour que toutes les mères travaillent
Alors que des études démontrent que plus il y a de services de garde, plus le taux d'emploi des femmes augmente.
